Ampleforth ergänzt Noah Jessop, Sam Lessin, Michael Karnjanaprakorn in den Beirat

Ampleforth ergänzt Noah Jessop, Sam Lessin, Michael Karnjanaprakorn in den Beirat. San Francisco. 11. Juni 2019 - Ampleforth, ein Digital-Asset-Protokoll zur Herstellung von intelligentem Rohstoffgeld, gab heute die Aufnahme von drei neuen Mitgliedern in ihren Verwaltungsrat bekannt: Noah Jessop, Technologie-Unternehmer und Venture-Capitalist, Sam Lessin, ehemaliger Facebook-Mitarbeiter und veröffentlichter Journalist, und Michael Karnjanaprakorn, Investor und Serienunternehmer.
Ampleforth ist eine neue Art von synthetischen Rohstoffen, die ein anderes Bewegungsmuster aufweist, um die Volatilität und Korrelation mit anderen digitalen Assets zu dämpfen. Neben dem ersten Blockchain-Projekt, das auf Bitfinex eine IEO-Plattform von Ethfinex debütierte, sammelte Ampleforth zuvor 4,75 Millionen US-Dollar an Mitteln, um die Entwicklung des Protokolls von Brian Armstrong, True Ventures, Founder Collective, Slow Ventures, Pantera und FBG abzuschließen.
Noah Jessop ist ein erfolgreicher Unternehmer und Risikokapitalist, der CommandiQ zu einer Übernahme durch Publishers Clearing House (PCH) im Jahr 2015 geführt hat. Er diente als Head of Data bei PCH, bevor er dem Seed-Stage-Fonds, Founder Collective, beitrat, um Blockchain-Startups zu beraten.
„Viele Menschen sind neugierig Krypto“, sagt er. „Sie fragen sich, ob es das nächste Internet ist, oder fragen sich, wo die Entwickler bauen und es ist ein interessanter Thread, aber es ist ein weitaus wirtschaftlicheres und globales Phänomen, als allgemein akzeptiert wird. Ampleforth erlaubt uns, viele Systeme in Frage zu stellen, die die Gesellschaft nutzt, um sich selbst zu vernetzen, und dass Technologie nie in der Lage war, sich weiterzuentwickeln.“
Sam Lessin ist derzeit Mitbegründer und CEO von Fin, einem virtuellen Personalassistenzunternehmen, und arbeitet als Partner des führenden Silicon Valley-Unternehmens, Slow Ventures, zusammen mit einigen der innovativsten Unternehmen der Welt, darunter Pinterest, ClassPass, Casper, TaskRABbit und Postmates. Er ist auch ein begeisterter Investor in der Zukunft des Geldes und hat persönlich an Finanzierungsrunden für Ripple, Robinhood und Venmo teilgenommen. Vor seiner Tätigkeit bei Fin war er ehemaliger Vice President of Product Management bei Facebook. In seiner Ausfallzeit schreibt Lessin eine zweimonatige Kolumne für The Information namens Modest Proposals.
Michael Karnjanaprakorn ist ein Serienunternehmer, der derzeit an einem neuen Unternehmen namens Otis arbeitet, einem Marktplatz für alternative Investitionen. Er ist der Gründer und Vorsitzende von Skillshare, einer Online-Lerngemeinschaft für YouTuber, und hat dazu beigetragen, die Plattform auf sieben Millionen + Mitglieder, mehr als 50 Millionen Dollar gesammelt und über 25.000 Klassen auszubauen.
Zuvor war er früher Mitarbeiter bei Hot Potato, einem Check-in-Dienst, der von Facebook übernommen wurde, und Behance, einer Online-Plattform, mit der Kreativprofis kreative Arbeiten über Online-Portfolios präsentieren und entdecken können, die von Adobe erworben wurden. Er ist Angel Investor in Notion, 88 Rising und Hashgraph und liebt es, sich mit Unternehmen zu engagieren, für die er sich leidenschaftlich fühlt.
Ampleforts Protokoll empfängt Wechselkursinformationen von vertrauenswürdigen Orakeln und verbreitet diese an Inhaber von Ampeln, indem die Anzahl der Token, die jedes Individuum entsprechend der Größe der Wechselkursschwankungen in den vorangegangenen 24 Stunden hält, proportional erhöht oder verringert wird. Für Händler führen diese Änderungen des Wechselkurses und der Menge zu Veränderungen der Marktkapitalisierung von Ample. Letztendlich wird erwartet, dass das einzigartige Traderverhalten als Reaktion auf die Anreize des Protokolls einen Assetpreis mit geringerer Korrelation zu Bitcoin als andere digitale Assets erzeugen wird.
„Wir sind überwältigt von der Unterstützung, die unsere Berater uns zur Verfügung gestellt haben“, sagt Evan Kuo, CEO und Gründer von Ampleforth. „Noah, Sam und Michael verfügen alle über einzigartige Arbeitserfahrungen, und das Team freut sich darauf, sie einzubringen, um uns dabei zu helfen, strategische Chancen zu identifizieren.“