Kommentar: Was gibt es am Internationalen Frauentag zu feiern?

Kommentar: Was gibt es am Internationalen Frauentag zu feiern? Können Sie sich am Internationalen Frauentag vorstellen, was es für Frauen in Blockchain zu feiern gibt? Nicht viel, so scheint es.
Erst gestern, vor dem Internationalen Frauentag, habe ich darüber geschrieben, warum es so wenige Frauen gibt, die in Blockchain involviert sind und was getan werden kann, um dies zu korrigieren.
Der Artikel wurde von Frauen, die in Blockchain arbeiten, weit verbreitet und begrüßt und hat eine Debatte ausgelöst - was nur eine gute Sache sein kann.
Das ist etwas, über das ich viel geschrieben habe - und werde weiter schreiben, bis sich die Dinge zum Besseren ändern.
Doom und Finsternis
Es ist aber nicht alles Untergang und Finsternis. Jillian Godsil haben Blockchain als ihr Heiligtum gefunden, wenn sie mit Konkurs konfrontiert sind. Und es gibt eine Vielzahl von inspirierenden Frauen in der Welt der Blockchain - zu viele hier zu erwähnen - aber Frauen wie Sally Eaves, Crystal Rose und Crypto Curry Club Gründerin Erica Stanford sind nur einige, die den Weg für andere geebnet haben.
Entscheidend ist, dass alle Frauen, mit denen ich über Blockchain gesprochen habe, dasselbe gesagt haben. Es ist so wichtig, anständige, starke Vorbilder im Raum zu haben, um andere Frauen zum Sprung zu inspirieren.
Dies ist eine wichtige Botschaft, die ich alle auffordern würde, sich zu umarmen. Blockchain braucht gute Frauen, zu denen andere Frauen aufschauen, bewundern und respektieren können.
In einem Interview mit Georgina Brett sprach sie denkwürdig von der Frau, die sie betreute und ermutigte. Es zeigt, wie wichtig Vorbilder für den zukünftigen Erfolg sind.
Vergessen wir nicht, dass nur 6% der Menschen, die in Blockchain arbeiten, Frauen sind. Frauen, mit denen ich in der Vergangenheit gesprochen habe, haben sich über unerwünschte sexuelle Fortschritte auf Konferenzen und unangemessene Kommentare wie: „Sind Sie ein Modell?“ , wenn sie eindeutig ein professioneller Delegierter sind.
Größere Rolle
Roxana Mohammadian-Molina, Chief Strategy Officer bei Peer-to-Peer Property Lending Platform BLEND Network, sagt: „Ich freue mich, dass Frauen eine größere Rolle in so schnell entwickelnden Branchen wie FinTech und Alternative Finance spielen. Da die Technologie die Finanzdienstleistungsbranche weiterhin stört, müssen Frauen in diesem Sektor die Chance nutzen, die Branche von innen zu verändern.
„Dafür brauchen sie aber auch Unterstützung. Nur 3% (£54 Mio.) des Geldes, das im vergangenen Jahr von Risikokapitalisten in UK FinTechs investiert wurde, gingen an Unternehmen mit weiblichen Gründern, und nur 17 von 261 UK Deals (6%) hatten mindestens eine weibliche Gründerin oder Mitbegründerin.
Nicht überraschend
„Das ist wahrscheinlich nicht alles so überraschend, da Frauen nur 17% der Seniorrollen von FinTech innehatte.
„Während also eindeutig Fortschritte erzielt werden, um Frauen in der Industrie zu fördern und zu fördern, müssen wir natürlich auch weiterhin erkennen, dass mehr Arbeit erforderlich ist, um ein stärkeres Geschlechtergleichgewicht zu schaffen, das allen Teilnehmern in den lebendigsten und dynamischsten Sektoren der Wirtschaft Chancengleichheit bietet.“
Und hier ist, wie Cyber Twitter auf den Internationalen Frauentag reagiert hat. Auftakt mit Elena Kalpa, der Mitbegründerin und Chief Marketing Officer von evedo.
Omnitude's Tweet feiert alle Frauen, „die große Dinge in Blockchain und dem Krypto-Raum erreichen“. Es ist dank des „starken Willens der Frauen in der Vergangenheit“, dass die Frauen von heute die Fähigkeiten und Möglichkeiten haben, alles zu tun, fügt es hinzu.
Bei Emurgo in Hongkong haben sie ein Team von „intelligenten und intelligenten Frauen, die jeden Tag ihr Bestes geben.“ Er fügt hinzu: „Wir möchten diesen Tag mit euch allen feiern und allen Frauen in der Welt unsere Wertschätzung zeigen!“
Hoffentlich wird es bis 2020am Internationalen Frauentag mehr als 6% der Frauen geben, die in Blockchain arbeiten. Es ist nicht viel zu fragen, oder?