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Fünf Fragen, die während eines Blockchain-Vorstellungsgespräches gestellt wurden

Bei Interviews dreht sich alles um Vorbereitung. Um Ihren Traum Blockchain Job zu landen, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Forschung und Vorbereitung machen. Unser Blockchain-Job-Guide hilft Ihnen dabei, sicherzustellen, dass Sie auf einige allgemeine Fragen vorbereitet sind, die Sie während Ihres Interviews stellen können.

F 1. Was wissen Sie über Blockchain?

Mögliche Antwort:

Es ist die zugrunde liegende Technologie, die verwendet wird, um ein dezentralisiertes, vertrauenswürdiges Buch von Transaktionen zu erstellen, zu aktualisieren und zu pflegen, die innerhalb eines Netzwerks stattfinden.

Dieses Netzwerk besteht aus unabhängigen Knoten, die ein kryptografisches Protokoll verwenden, um die durchgeführten Transaktionen zu überprüfen. Das Protokoll belohnt Genauigkeit in einer Weise, die sicherstellt, dass die in das Buch eingegebenen Daten nicht falsch sein können oder Änderungen unterliegen. Seine Grundlagen gibt es schon seit mehreren Jahren, aber erst mit der Schaffung von Bitcoin wurde das erste Beispiel einer erfolgreichen Implementierung eines dezentralen Ledgers sicher eingesetzt.

Es ist unveränderlich, sicher und vollständig transparent.

Lesen Sie mehr in unserem Leitfaden“ Was ist Blockchain-Technologie? '

F 2. Wie funktioniert die Blockchain-Technologie?

Mögliche Antwort:

Das zentrale Unterscheidungsmerkmal der Blockchain-Technologie ist die Abhängigkeit von einem vollständig dezentralen Computernetzwerk, um die Transaktionen oder Dateneingaben im Shared Ledger zu validieren.

Anstelle eines Hauptservers, der als Garant für die Daten fungiert, hat sich die Idee eines dezentralen Netzwerks, das Transaktionen anhand eines mathematischen Verifizierungsmechanismus validieren kann, dessen Einhaltung alle Computer/Server zustimmen.

Lesen Sie mehr in unserem Leitfaden“ Wie funktioniert die Blockchain-Technologie? '

Q 3. Was sind die verschiedenen Arten von Blockchains?

Mögliche Antwort:

Permissions-Blockchain

Die meisten Leute kennen dieses, da es derjenige ist, der Bitcoin und Ethereum befähigt. Hier gibt es keine Behörde, die Transaktionen sanktioniert.

Blockchain für öffentliche Berechtigungen

Hier haben wir eine Reihe von auserwählten Personen, die eine Transaktion sanktionieren - es könnte die Regierung, eine Institution oder jeder zugewiesene Person sein. Die Daten können von der Öffentlichkeit eingesehen werden.

Privat zulässige Blockchain

Ähnlich wie bei einer öffentlichen Berechtigung Blockchain, aber mit einem großen Unterschied - die Daten sind für die Öffentlichkeit nicht verfügbar.

Lesen Sie mehr in unserem Leitfaden“ Der Unterschied zwischen öffentlicher und zulässigerer Blockchain '

F 4. Warum ist Blockchain ein vertrauenswürdiger Ansatz?

Mögliche Antwort:

Es ist sehr zuverlässige Technologie, es kann die Art und Weise, wie Dinge gespeichert werden, die Sicherheit von Datensätzen zu verbessern, und es kommt alles mit transparenter Privatsphäre. Es handelt sich um Open Source mit dezentralen Aufzeichnungen. Der Wert, die Zuverlässigkeit und die Vollständigkeit einer Transaktion basieren auf dem Niveau und der Authentizität des Vertrauens.

Lesen Sie mehr in unserem Leitfaden“ Warum Blockchain-Technologie verwenden? '

F 5. Wie sicher ist die Blockchain-Technologie?

Extrem sicher. Da Informationen über ein Netzwerk von Computern gespeichert werden, wird die Aufgabe, Daten zu kompromittieren, für Hacker viel schwieriger. Anstatt nur einen Server zu verletzen, kann ein Guthaben fälschen oder eine betrügerische Transaktion auf einer Blockchain nur erreicht werden, wenn die Mehrheit des Netzwerks gefährdet ist. Das Hacken eines einzelnen Servers kann extrem schwierig sein, selbst für die erfahrensten Cyberkriminellen. In der Lage zu sein, genügend Server zu kompromittieren, um Datensätze auf der Blockchain zu fälschen, ist praktisch unmöglich, zumal Hacker jeden Knoten gleichzeitig durchbrechen müssen.

Lesen Sie mehr in unserem Leitfaden“ Wie sicher ist die Blockchain-Technologie '

Halten Sie sich auf dem Laufenden mit Neuigkeiten, Ansichten, neuesten Entwicklungen und Blockchain iob Angeboten

Ein Teil des Interviewprozesses ist es, einige allgemeine Kenntnisse über die neuesten Branchenneuheiten und Entwicklungen zu haben. Mit allem online ist es einfach, dies zu tun, aber als Starter hier sind ein paar aktuelle Nachrichten über Blockchain auf unserer Seite zum Zeitpunkt des Schreibens:

Das in Deutschland ansässige Krypto-Venture Bitwala ist der European FinTech Alliance (EFA) beigetreten.

Die 2016 gegründete Organisation vertritt heute 26 Mitglieder aus sechs Ländern der Europäischen Union. Dazu gehören: Ebury, Holvi, Wirecard, Figo, FinTech Group, Ingenico, SlimPay, Investify, Blackbill, Visualvest, Solarisbank, Outbank und Crossinx.

„Innovation in der Finanztechnologie, wenn nicht durch regulatorische Diskrepanzen und Entlassungen, die noch bestehen, wird leicht in allen Mitgliedstaaten skalierbar. Daher ist es ein potenzielles Brutto für Startups und KMU, zu wachsen und künftige europaweite Champions zu werden“, sagt Roman Kessler, Co-Vorsitzender der EFA.

Lesen Sie den vollständigen Artikel hier .

Foodchains-Teams mit qiibee für neues Treueprogramm

Foodchains, ein Ableger des in Shanghai ansässigen Online-Catering-Unternehmens, freshchefs, hat eine Partnerschaft mit dem Schweizer Blockchain-basierten Loyalty-Ökosystem Qiibee angekündigt.

Kunden, die die Foodchains-App herunterladen, verdienen jedes Mal, wenn sie einen Kauf in teilnehmenden Restaurants tätigen, FAN-Token, indem sie einen QR-Code scannen, Bewertungen über ihr kulinarisches Erlebnis schreiben und andere Aktionen im Zusammenhang mit der Community schreiben.

Lesen Sie den gesamten Artikel hier .

Wenn Sie nach einem Blockchain-Job suchen, dann werfen Sie einen Blick auf unsere neuesten Stellenangebote

Unsere Seite ist voll von spannenden Stellenangeboten. Werfen Sie einen Blick und bewerben Sie sich auf diese Link .

Foto von Hannah Wei auf Entspitzer

 

Sheba Karamat

Sheba has 20 years’ experience in growing and running recruitment businesses, placing executives with financial and digital tech backgrounds into organisations such as Disney, Aviva, BBC, Barclays, News UK and Penguin Random House. Heavily involved in the sale of her previous recruitment business to James Caan CBE, the Dragons Den entrepreneur. Founder and CEO of Coin Rivet and mother to four amazing children.

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