Hongkong ist bestrebt, die Einwanderung für Blockchain- und FinTech-Experten zu erleichtern

Hongkong hat neue Einwanderungsregeln für Arbeitssuchende aus der ganzen Welt vorgestellt, die über Kenntnisse und Know-how im Bereich der Blockchain-Technologie verfügen.

Die neue Einwanderungspolitik umfasste die Enthüllung der ersten „Talentliste“ der lokalen Regierung, um qualifizierte Menschen anzuziehen, die sich auf 11 verschiedene Berufe spezialisiert haben, die für das Wirtschaftswachstum des Landes entscheidend sind.

„Hong Kong begrüßt Talente aus der ganzen Welt mit wertvollen Fähigkeiten, Wissen und Erfahrung, um hier zu arbeiten, ihre Talente in vollem Umfang zu bringen und ihre Karriere weiter zu entwickeln“, sagt der Vorsitzende der Hong Kong Human Resources Planning Commission Matthew Cheung Kin-chung.

Hongkong sucht auch nach anderen Experten

Hongkong sucht auch Experten aus den Bereichen Künstliche Intelligenz, Data Engineering, Robotik, Biometrie und Industrie/Chemieingenieurwesen.

Die Regierung versucht, die Experten nach Hongkong zu bringen, indem sie die Einwanderung zu den berechtigten Kandidaten durch ihr Quality Migrant Admission Scheme (QMAS) erleichtert.

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QMAS, das 2006 gegründet wurde, verfügt über eine Quote für 1.000 qualifizierte Bewerber zur „Verbesserung der wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit Hongkongs“, entsprechend dem Ziel des Programms.

Alle Interessierten müssen spezifische Anforderungen erfüllen, indem sie die Möglichkeit nutzen, im Rahmen eines „General Points Test“ oder eines „Achievement Based Points Test“ bewertet zu werden.

Besondere Berücksichtigung für Blockchain-Spezialisten

Blockchain-Experten erhalten jedoch Bonuspunkte im Rahmen des Allgemeinen Punktetests des QMAS.

Die Bewerber müssen auch beweisen, dass sie finanziell unabhängig sind und eine pädagogische Geschichte wie einen „ersten Abschluss einer anerkannten Universität oder einer tertiären Bildungseinrichtung“ haben.

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„Besondere Überlegungen werden nachgewiesene berufliche Fähigkeiten oder technische Qualifikationen als Ausnahmen von den grundlegenden Bildungsabschlüssen gemacht“, fügt die Regierung hinzu.

„Erfolgreiche Bewerber sind nicht verpflichtet, vor ihrer Einreise nach Hongkong ein Angebot an örtlicher Beschäftigung zur Abrechnung gesichert zu haben“, heißt es abschließend.