Fragen und Antworten: Jenna Seiden, Head of Content Acquisition, Ultra

Coin Rivet: Erzählen Sie uns von sich selbst und wie Sie zur Arbeit gekommen sind Ultra Was hat Sie zu der Firma gezogen?

JS: Ich war in meiner ganzen Karriere an der Schnittstelle von Content und Technologie. Immer wenn es eine neue Plattform gibt, habe ich mich dabei gefunden, die Interessen der Autoren von Inhalten zu vertreten, um neue und nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln.

Videospiele sind in den letzten zehn Jahren zu meinem professionellen Fokus geworden und meine Leidenschaft für die Community ist endlos. Mit Ultras Blockchain-basierte Gaming-Distributionsplattform habe ich endlich einen Ansatz gefunden, bei dem die gesamte Community - Publisher, Entwickler und Gamer - im Mittelpunkt stand. Ultra nutzt diese neue Technologie, um ein Ökosystem zu kuratieren, in dem jeder von der Teilnahme profitieren kann und dafür belohnt wird, sich gegenseitig zu unterstützen.

Für mich ist es in der Lage, eine Plattform zu evangelisieren, die die Kontrolle in die Hände des Schöpfers legt, die Anreize gibt und seine Fans fördert, der Lösung der Entdeckbarkeit von Spielen gewidmet und die Blockchain optimiert, um Rechte zu schützen und finanzielle Chancen durch seine transparente Transaktion zu maximieren Tracking, ist eine spannende Position zu sein.

Coin Rivet: Du bist eine der wenigen leitenden Frauen in der Gaming-Welt. Warum gibt es so wenige Frauen in Führungspositionen und was muss Ihrer Meinung nach getan werden, um mehr Frauen in diesen Raum zu locken?

JS: Ich bin glücklich, von einigen der inspirierendsten Menschen beider Geschlechter in der Spieleindustrie umgeben zu sein, und mit ihrer Mentorschaft bin ich dankbar dafür, wo ich jetzt sitze. Ich ziehe es vor, das aktuelle Verhältnis von männlichen zu weiblichen Führungskräften nicht als Katalysator für Veränderungen zu betrachten, da es einfach zu einem Zahlenspiel wird.

Ich kann Ihnen nicht sagen, wie viele Manager ich hatte, die auf dem Lorbeer ruhten, eine bestimmte Menge Frauen im Team zu haben. Vielmehr habe ich große Impulse gesehen, um mehr Frauen auf dem Gebiet zu bringen, indem ich sowohl innerhalb als auch außerhalb unserer Branche verschiedene Anstrengungen unternommen habe, von der Umarmung von Mädchen früher in den MINT-basierten Lehrplan bis hin zu Organisationen wie Girls Who Code.

Speziell für mich, es kommt immer wieder zum Inhalt, und je mehr Frauen in den Geschichten auf positive Weise reflektiert werden und diese weiblichen Designer, Programmierer, Shader, Projektmanager, Vermarkter und mehr hinter diesen Spielen gefeiert werden, gibt es ein vollständiges Bild des Weges und der Auszahlung der folgenden Ihre Leidenschaft gegen jede Chance. Werfen Sie das Wachstum weiblicher eSports-Teams, Twitch-Streamer und YouTube-Influencer, und es gibt eine Welt voller Chancen und Wachstumspotenziale, die in vielen Bereichen des Gaming führend ist.

Coin Rivet: Was ist Ihre Einstellung zu Katie Haun Termin von Andreessen Horowitz für seine neue A16z Krypto   -Initiative und was sind die Auswirkungen auf die Förderung der Vielfalt im Krypto-Raum?

JS: Die Berichterstattung über ihre Ernennung ging in eine von zwei Richtungen: Die Hälfte der Medien gab bekannt, dass Andreessen Horowitz einen Kryptofonds ins Leben gerufen hat, den sie zufällig mitführt. Die andere Hälfte führte entweder mit der Geschichte, dass sie die erste weibliche Generalpartnerin war oder dass Katie, eine Frau, Co-Leiterin des Fonds war. Ich habe nicht zu viele Artikel gesehen, die Chris Dixons Geschlecht klären.

Dies soll nicht davon abnehmen, wie wirkungsvoll ihre GP-Ernennung ist, und wie nicht nur sie, Sarah Smith of Bain, und Sarah Guo von Greylock, es zur Regel machen, anstatt die Ausnahme, dass Frauen in allen Branchen leitende Rollen übernehmen.

Katie Hauns längst überfälliger Termin kommt früh im Krypto-Raum. Ich persönlich bin bereits gestärkt, dass sie eine führende Stimme in diesem aufstrebendem Raum sein wird. Ihr Scharfsinn in Krypto ist unvergleichlich und ich freue mich auf ihren Einfluss auf die Anlagestrategie der Firma und ihr Opfer, so dass wir eines Tages aufhören, so viel über Gender Qualifier in diesem Bereich zu sprechen, wie wir es immer noch im Gaming tun.

Coin Rivet: Würden Sie sagen, dass Blockchain dem Hype endlich gerecht wird?

JS: Das Blockchain-Ökosystem ist robust und gesund. Es stehen mehrere tragfähige Blockchain-Netzwerke zur Verfügung, um aufstrebende Geschäftsmodelle zu unterstützen, die darauf abzielen, die etablierten Branchenteilnehmer zu stören und direkt zu konkurrieren, die von zentralisierten monopolistischen Modellen erstickt werden.

Im Kern soll Blockchain einem Unternehmen und seinen Kunden Wert in Form einer dezentralen, autoritativen Aufzeichnung von Transaktionen bieten, die unveränderlich und autonom sind. Banken und andere Finanzinstitute werden von den meisten als Beispiele für zentralisierte, transaktionale und monolithische Unternehmen betrachtet, die jetzt Blockchain erforschen, um rasche und wirtschaftlichere Finanztransaktionen zu ermöglichen, insbesondere solche, die grenzüberschreitend sind.

Blockchain hat nicht nur dem Hype gelebt, sondern der Hype ist seitdem schon gut vorbeigegangen. Es ist Zeit, sich mit dem Geschäft der Blockchain zu begeben.