Menschen sollten nach Talent und nicht Geschlecht in Blockchain beurteilt werden. Jonha Richman ist ein Unternehmer, CMO, Berater und Blockchain-Influencer, der sagt, dass sie großen Unternehmen hilft, die Aufmerksamkeit zu bekommen, die sie verdienen - indem sie ihnen hilft, ihre einzigartige Geschichte zu identifizieren und sie darauf zu beraten, auf welche Erzählung sie sich konzentrieren sollen.
Sie arbeitete mit Unilever, Ikea, Sony Pictures und OCBC Bank und Kreativen Leo Burnett, Media Contacts und VML Qais zusammen.
Sie ist Keynote Speaker und Mentorin in Google Business Group, Startup Weekend und Konferenzen auf der ganzen Welt. Ihre Arbeit wurde in zahlreichen Publikationen vorgestellt. Sie sitzt im Beirat einer Reihe von Blockchain-Unternehmen.
Im Jahr 2017 wurde sie als eine der Top 10 Weibchen in Krypto anerkannt.
Es war vor sechs Jahren, als einer ihrer Kollegen bei RebelMouse sie Bitcoin vorgestellt hat. „Ich habe ein bisschen gegraben, als es nicht viele Informationen über Bitcoin und seine zugrunde liegende Technologie Blockchain geschrieben hat“, sagt sie.
„Ich war überzeugt, dass, wenn wir eine weitere bevorstehende Finanzkrise erleben würden, Menschen, die normalerweise keinen Zugang haben oder das Gefühl hatten, das Board auf üblichen Hecken wie Gold und Silber verpasst zu haben, wahrscheinlich Bitcoin und andere Kryptowährungen zuwenden werden.“
Sprengen von Mythen
Sie sagt, sie schaut zu Mike Novogratz „für seine konsequenten Bemühungen, institutionelle Akteure in der Branche zu bringen“, zu Anthony Pompliano, „um verschiedene Mythen über Bitcoin zu zerschlagen und objektive Updates bereitzustellen, um Menschen davon abzuhalten, spekulieren und sich auf die entscheidenden Zahlen zu konzentrieren.“
Sie blickt auch zu Rachel Wolfson auf, „dass sie den Lärm durchsiebt und interessante Projekte und deren zugrunde liegende Geschichten hervorhebt“.
Über die Vielfalt - oder das Fehlen - im Raum, meint sie: „Ich freue mich auf den Tag, an dem wir alle aufgrund unserer eigenen Talente und Verdienste anerkannt werden - unabhängig von Rasse oder Geschlecht.“
Zu den Preisschwankungen der letzten Wochen sagt sie: „Jede Branche wird immer Spekulanten, Marktformer und Shaker haben. Sogar Tech hatte seine Dotcom-Blase, daher ist es ziemlich normal, dass Blockchain einen ähnlichen Zyklus durchläuft.
„Der Markt und die ganze Branche haben eine interessante Möglichkeit, sich selbst zu überwachen, da Menschen, die sich engagieren, dazu neigen, klüger zu werden, Projekte, die nicht unbedingt die Aufmerksamkeit und das Geld ihrer Investoren verdienen, kaputt zu werden, und hoffentlich wird die Industrie von solchen Junk-Projekten freigeben und mehr Zeit haben, sich auf Aufbau wirksamer Produkte und Dienstleistungen.“
Regulation
Regulierung ist notwendig, sagt sie: „Ich denke, dass legitime Projekte, die auf skalierbare Annahme abzielten, keine Probleme haben, Hand in Hand mit Regulierungsbehörden zu arbeiten, die einfach nur die Sicherheit der Öffentlichkeit schützen wollen.“
Sie sagt, dass wir immer noch „weit von einer reifen und stabilen Blockchain-Umgebung entfernt sind“, fügt hinzu: „Ich denke, dass die Tatsache, dass immer mehr unnachhaltige Projekte [von Anfang an] beginnen, bedeutet, dass es mehr Raum für legitime und wirkungsvollere Projekte geben wird.
„Wir werden sehen, dass immer mehr Regierungen ihre Haltung zu Kryptowährungen klarer werden, während Blockchain und ihre wachsenden Anwendungsfälle nicht nur von den Verbrauchern, sondern auch Regierungen selbst, die ihre internen Prozesse optimieren wollen, angenommen werden.“
Ihre Gedanken zu Initial Coin Offerings, die immer schlechter Werbung wurden, ist, dass ein Bericht von Ernst und Young vorgeschlagen hat, dass $3,7 Milliarden ICO-Fonds „entweder verloren oder gestohlen“ werden.
„Entweder haben diese Firmen den Schritt vorgesetzt, oder sie konnten nicht die Technologie liefern, die ihre Investoren von ihnen erwarten“, sagt sie.
Publicity Stunts
„So oder so ist es von entscheidender Bedeutung, dass Projekte, damit neue Projekte wieder das Vertrauen der Öffentlichkeit gewinnen, mehr tun müssen als nur Publicity-Stunts und sich auf den Aufbau eines Unternehmens und Wert konzentrieren müssen, bevor sie versuchen, mehr Mittel zu beschaffen.
„Eine neue und interessante Option für etablierte Unternehmen, Mittel zu beschaffen, ist durch Security-Token Offerings (STOs), bei denen Unternehmen Geld sammeln oder ein Anlageangebot erstellen, bei dem Aktien, Anleihen oder reale Vermögenswerte Tokenisiert und auf Blockchain gesetzt werden.
„Das bedeutet, dass Anleger nicht mehr nur den Atem anhalten und darauf warten, dass ein Projekt schließlich Wert ansammelt, sondern was auch immer Geld gesammelt wird, ist in der Bewertung eines bestehenden Vermögenswertes gebunden.“
Als sie zum ersten Mal Blockchain leitete, nutzte sie ihre Erfahrung mit Hypergrowth Tech-Unternehmen, um ihre Marketing- und PR-Expertise zu erschließen.
Gestört
„Wenn ich mehr über die Branche und ihre verschiedenen Anwendungsfälle lerne, konnte ich nicht umhin, mich einzutauchen und zu merken, dass es so viel mehr zu lernen gibt“, sagt sie. „Fast jede Branche, die derzeit teure und redundante Prozesse hat, kann schließlich durch Blockchain gestört werden.“
Sie räumt zu, dass es „keine einfache Route mit all den aktuellen technischen Einschränkungen sein wird“, aber es ist machbar. Auf die gleiche Weise, wie Early Adopters nicht früher im Internet aufgegeben haben, sollten derzeitige Einschränkungen die Branche nicht wirklich davon abhalten, alle potenziellen Anwendungen in verschiedenen Branchen zu verfolgen.
Sie wollte schon immer Anwältin werden, wurde aber früh erzählt, dass sie ein Talent hatte, eine „großartige Geschichte in einigen der langweiligsten Gegenstände“ zu finden und sie zu verkaufen. Sie durfte Zugang zu den Computern in ihrer High School-Bibliothek im Austausch dafür, dass sie die Gegend ordentlich hält. „Das öffnete mir sofort die Augen für das Potential des Webs“, erklärt sie, „Als fast jede Website ein Pager mit lustigen Schriften und Animationen war.“
Gleichberechtigung
Mangel an Frauen in Blockchain ist nicht nur über Mangel an Interesse, argumentiert sie. „In einigen Ländern haben manche Frauen immer noch nicht notwendigerweise die gleichen Rechte wie Männer. Zum Beispiel dürfen Frauen in Saudi-Arabien noch keine eigenen Bankkonten haben.
„Normalerweise ist es also ein Problem, nicht unbedingt genügend Exposition oder Zugang zu Möglichkeiten zu haben. Es ist interessant zu sehen, dass sich Blockchain im Vergleich zu anderen Branchen allmählich öffnet und die Spielfelder für beide Geschlechter nivelliert.“
Sie würde den jungen Frauen sagen, „identifizieren Sie Ihre Schlüsselkompetenzen und was genau Sie an den Tisch bringen. Nutze diese Fähigkeiten weiter und entwickle sie, damit du mehr Vertrauen in deine Fähigkeiten und deinen Platz in der Branche hast.“
Sie warnt: „Es wird immer Menschen geben, die untergraben und versuchen, Ihren Wert und Erfolg herunterzuspielen.“ Aber mit innerem Vertrauen „Sie werden nicht zulassen, dass diese Ablenkungen und Kritiker Sie davon verwirren, das Beste zu erreichen, das Sie sein können.“
Meritokratie
Jede Gesellschaft muss, meint sie, rassen- und geschlechtsblind sein, wo „Meritokratie die einzige Grundlage für Chancen sein muss - nicht nur den Status oder die bestehenden Verbindungen.“
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