FRAUEN IN BLOCKCHAIN: Unser herzlicher Dank für Ihre überwältigende Unterstützung

Es ist bemerkenswert zu glauben, dass wir erst vor einer Woche unsere Kampagne „Women In Blockchain“ gestartet haben, angesichts des unglaublichen Empfangs, den wir hatten - die Resonanz war von so vielen verschiedenen Ecken der Branche überwältigend.

So viele Likes, Retweets, Kommentare und voller Lob aus der ganzen Welt haben uns sehr schnell klar gemacht, dass wir richtig waren, die mächtigen Strahler zu greifen, die überall auf die Männer dieser Branche blendeten und sie direkt auf einige der Frauen leuchten, die in sich selbst führende Lichter der Blockchain sind. und Krypto-Community.

Vielen Dank für Ihre enorme Unterstützung.

Ein Blick auf einige der inspirierenden Menschen, die bereits in Coin Rivet neuesten Kreuzzug vorgestellt haben, erfüllt uns wirklich mit Stolz - vor allem, wenn Sie merken, dass wir nur an der Oberfläche kratzen.

Eine der ersten Frauen, die wir vorgestellt haben, hat wirklich den Ton gesetzt, wie wir alle den Zweck der Blockchain und tatsächlich die Frauen darin besser verstehen können. Es war Maya Kumar, der kürzlich Lunos digitale Führung in Irland ernannt wurde.

Sie sagte etwas, das mit mir in Resonanz steht. Sie erklärte: „Blockchain steht im Mittelpunkt der Integrität. Wenn die Kette bricht, geht die Integrität.“

Da ist es, genau da. Eine brillant einfache, einzeilige Erklärung, die Sie jedem verschenken können, der noch nicht bekommt, warum Blockchain so wichtig für unsere Zukunft ist.

Dann kam Maria Mikhaylenko - frisch von der Übergabe des Frontier Award während des Dekade of Women Reception auf der fabelhaften London Fintech Week.

Man könnte wirklich spüren, dass die Haare auf dem Rücken vieler Hälse aus Marias Worten während ihrer Akzeptanz-Rede erhoben wurden, in der sie auch das, was ich glaube, die wahre Essenz von „Women In Blockchain“ ist, eingefangen hat.

„Der Decade of Women Award ist eine Anerkennung für unsere Fähigkeit, mächtige Gemeinschaften zu schaffen und Synergie zwischen Frauen zu erreichen, nicht nur durch die Förderung unserer Karriere in der Technik, sondern durch die einfache Weiterentwicklung der Technik“, sagte sie einem Publikum, bevor der donnernde Applaus die Wände des Auditoriums praktisch erschüttert hat.

Es ist dieser Geist - diese Idee, Technologie voranzubringen und nicht die Kette zu brechen - worum es in unserer Kampagne geht.

Aber wenn jemand versteht, was notwendig ist, um sicherzustellen, dass wir diese Kette fest für die Zukunft stricken können, dann ist Michelle Chivunga die regionale Beraterin der britischen Blockchain Association.

Michelle hat zu Recht darauf hingewiesen, dass diese Industrie ihre Verantwortung gegenüber Frauen verstehen muss, und dass diese von Männern dominierte Industrie ihr Bestes tut, um mehr Frauen anzuziehen, indem sie die richtigen Bildungswege schaffen.

„Frauen müssen dringend die Möglichkeit erhalten, die Fähigkeiten zu erwerben, um Experten auf dem Gebiet der Blockchain zu werden“, sagte sie zu Recht.

Und das ist eine Idee, die gut in eine Studie der London Block Exchange, die zeigt, die Welt der Blockchain und Kryptowährung ist knallhart auf Kurs, Geschlecht gleich in den nächsten Jahren zu werden.

Der Senior Business Analyst der Exchange - Agnes de Rayere - zeigte, dass sich die Zahl der Frauen, die sich aktiv mit Krypto-Investitionen beschäftigen, in den letzten sechs Monaten verdoppelt hat, wobei 20% von uns wahrscheinlich potenziell in eine Form von Kryptowährung investieren werden.

Sie kam zu dem Schluss, dass Frauen viel häufiger Investitionen strategisch und überlegt nähern, während Männer tendenziell eine integrierte Angst davor haben, eine Chance zu verpassen.

Akademisch gesehen scheint es, dass Frauen natürlich in einer Weise konstruiert sind, die uns besser bewaffnet wäre, innerhalb des Blockchain- und Kryptowährungssektors zu arbeiten. Und Sie können nicht fairer als das sagen.

Scheba Karamat

CEO, Münzniete

 

Sheba Karamat

Sheba has 20 years’ experience in growing and running recruitment businesses, placing executives with financial and digital tech backgrounds into organisations such as Disney, Aviva, BBC, Barclays, News UK and Penguin Random House. Heavily involved in the sale of her previous recruitment business to James Caan CBE, the Dragons Den entrepreneur. Founder and CEO of Coin Rivet and mother to four amazing children.

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