Preguntas y respuestas: Jenna Seiden, Jefa de Adquisición de Contenidos, Ultra

Remache de monedas: Cuéntanos sobre ti mismo y cómo llegaste a trabajar para Ultra ¿Qué te atrajo a la compañía?

JS: He estado en la intersección de contenido y tecnología toda mi carrera. Siempre que hay una nueva plataforma, me he encontrado representando los intereses de los creadores de contenido para construir nuevos modelos de negocio sostenibles.

Los videojuegos se han convertido en mi enfoque profesional durante la última década y mi pasión por la comunidad es infinita. Con la plataforma de distribución de juegos impulsada por blockchain de Ultra, finalmente encontré un enfoque en el que toda la comunidad - editores, desarrolladores y jugadores - era el foco. Ultra está aprovechando esta nueva tecnología para curar un ecosistema en el que todos puedan beneficiarse de la participación y ser recompensados por apoyarse.

Para mí, ser capaz de evangelizar una plataforma que pone el control en manos del creador, que incentiva y fomenta a sus fans, se dedica a resolver el problema de la detectabilidad de los juegos, y optimiza la blockchain para proteger los derechos y maximizar las oportunidades financieras a través de su transacción transparente. seguimiento, es una posición emocionante en la que estar.

Remache de monedas: Eres una de las pocas mujeres de alto nivel en el mundo de los juegos. ¿Por qué hay tan pocas mujeres en puestos de alto nivel y qué crees que hay que hacer para atraer a más mujeres a este espacio?

JS: Estoy más allá de la suerte de haber estado rodeada por algunas de las personas más inspiradoras de ambos géneros en la industria de los juegos, y con su mentoría estoy agradecido por dónde me siento ahora. Prefiero no considerar la proporción actual de ejecutivos masculinos a femeninos como un catalizador del cambio, ya que se convierte en un juego de números.

No puedo decirte cuántos gerentes he tenido que descansaron en el laurel de tener cierta cantidad de mujeres en el equipo. Por el contrario, he visto un gran impulso para atraer a más mujeres al campo a través de una variedad de esfuerzos tanto dentro como fuera de nuestra industria, desde incluir a las niñas en los planes de estudios basados en STEM hasta organizaciones como Girls Who Code.

Específicamente para mí, siempre vuelve al contenido, y cuanto más se reflejan las mujeres en las historias de manera positiva y esas mujeres diseñadores, programadoras, shaders, gerentes de proyectos, marketers, y más detrás de estos juegos se celebran, hay una imagen completa del camino y la recompensa de seguir tu pasión contra cualquier probabilidad. Aproveche el crecimiento de equipos de eSports femeninos, streamers de Twitch e influencers de YouTube, y hay un mundo de oportunidades y potencial de crecimiento para liderar en muchas áreas de juego.

Remache de monedas: ¿Cuál es su punto de vista sobre la cita de Katie Haun de Andreessen Horowitz para su nueva criptografía a16z   y cuáles son las implicaciones para el avance de la diversidad en el espacio criptográfico?

JS: La cobertura de su nombramiento fue en una de las dos direcciones: La mitad de los medios de comunicación anunciaron el hecho de que Andreessen Horowitz lanzó un fondo criptográfico que resulta ser co-dirigente. La otra mitad contó con la historia de que era la primera socia general femenina o que Katie, una mujer, era co-jefa del fondo. No vi muchos artículos aclarando el género de Chris Dixon.

Esto no es para quitar de qué tan impactante es su nombramiento de GP, y cómo no sólo ella, Sarah Smith de Bain, y Sarah Guo de Greylock, están convirtiéndose en la norma en lugar de la excepción de que las mujeres están asumiendo puestos de alto nivel en todas las industrias.

La cita de Katie Haun llega temprano en el espacio criptográfico. Personalmente, ya estoy vigorizado de que ella será una voz líder en este espacio floreciente. Su perspicacia en criptografía es inigualable y espero con interés su influencia en la estrategia de inversión de la empresa y su sacrificio, para que algún día dejemos de hablar tanto de calificadores de género en este espacio como lo hacemos en los juegos.

Remache de monedas: ¿Dirías que la cadena de bloques finalmente está a la altura del bombo?

JS: El ecosistema de blockchain es robusto y saludable, con varias redes de blockchain viables disponibles para apoyar modelos de negocio emergentes que buscan interrumpir y competir directamente contra los participantes establecidos de la industria que se ven sofocados por modelos monopolísticos centralizados.

En su núcleo, blockchain está destinado a proporcionar valor a un negocio y a sus clientes en forma de un registro descentralizado y autorizado de transacciones inmutables y autónomas. La mayoría considera a los bancos y otras instituciones financieras como ejemplos de entidades centralizadas, transaccionales y monolíticas heredadas que están explorando la cadena de bloques para facilitar transacciones financieras más rápidas y económicas, especialmente las que cruzan las fronteras.

Blockchain no sólo ha estado a la altura del bombo, pero el bombo ha pasado bien desde entonces. Es hora de dedicarse al negocio de la cadena de bloques.