Min Teo enviando un mensaje poderoso a las mujeres jóvenes

Min Teo es el director ejecutivo de Consensys para iniciativas estratégicas. Ella ha construido una gran reputación para sí misma dentro del espacio de blockchain y criptografía donde cree en empoderar a la gente en general y enviar un poderoso mensaje a las mujeres para que participen en la tecnología con el fin de mejorarla. Sin embargo, también cree que es aún más importante que las niñas y los niños tengan curiosidad por su entorno y hagan lo que quieren hacer en lugar de lo que la sociedad espera. Aquí, ella habla con Olivier Acuna de Coin Rivet para explicar más...

CR: ¿Podría decirnos cómo se involucró en la cadena de bloques y el espacio criptográfico?

MT: Creo que sucedió durante unos años. Pasé de las finanzas más tradicionales donde trabajaba para un fondo de crédito hasta 2015 al mundo de las startups. Cuando trabajaba para el fondo de crédito, muchos tipos inteligentes que sabía quiénes eran nuestros clientes estaban minando bitcoin. Entonces tomé un poco de interés pero no presté demasiada atención porque no era mi negocio principal en ese momento. Creo que el segundo encuentro a principios del año pasado fue algo que no pude ignorar. En ese momento, había hecho la transición a una startup, y estaba ejecutando una operación en finanzas para una startup FinTech en el Reino Unido donde el negocio principal eran los pagos y la lealtad. Tenía un proyecto en el que trabajaba estrechamente con el equipo de ingeniería para optimizar nuestros costes de pago. Al ser relativamente nuevo en el mundo de los pagos, todavía no estaba alterado, y empecé a entender el mundo de los pagos un poco más, empecé a hacer algunas preguntas bastante fundamentales. ¿Por qué se establecen las tarifas de los esquemas de esa manera? ¿Por qué se intercambia así? ¿Por qué tenemos que pagar tarifas de pasarela? La gente me acaba de decir 'Min, así son las cosas. Realmente no puedes interrogarlos. Por lo tanto, me quedó bastante claro que la verdadera interrupción no ocurre mientras los titulares están todavía muy arraigados en el ecosistema.

Todo el proceso de adquisición, los proveedores de servicios de pago, las puertas de enlace, no iban a ninguna parte. La única manera de añadir cualquier cambio real y duradero al back-end de pagos era arrancarlo y reemplazarlo por un nuevo sistema. Fue entonces cuando empecé a leer sobre blockchain y caí por el proverbial agujero del conejo blockchain y nunca miré hacia atrás.

Creo que la parte que realmente me afectó fue con respecto a los pagos transfronterizos porque pueden durar hasta una semana. Es increíblemente engorroso, no es que se me permita hacer esto porque es ilegal, pero técnicamente podría enviar una caja de dinero a la India, y llegará más rápido que si trato de hacerlo digitalmente. El dinero en sí mismo no pasa por el sistema. Es sólo contabilidad de entradas dobles, y los bancos lo reconcilian. Y ese fue el punto en el que entendí realmente que la tecnología puede revolucionar la forma en que la gente interactúa con el comercio, la forma en que compran cosas, la forma en que pagan las cosas, la manera en que se pagan entre sí, y parecía una tremenda oportunidad, y quiero involucrarme inmediatamente.

CR: ¿Puedes decirme cuándo te involucraste con Consensys y por qué?

MT: Llevo seis meses en Consensys. Creo que la señal de una gran compañía es siempre la gente. Me encontré con un montón de gente de Consensys y mucha gente inteligente que conocía en mi red que también abandonaban sus trabajos y se mudaban a Consensys. Jeremy Millar, que es el jefe de personal en Londres, es alguien que conocí de una vida anterior. Estaba buscando una nueva oportunidad y me puse en contacto con él. Realmente me vendió la visión de la empresa y lo singular que era y de muchas maneras se hizo pasar como un refugio para personas que se habían vuelto algo desilusionadas con las jerarquías corporativas, un gobierno centralizado de oficinas que es muy prevalente en la mayoría de las empresas. Creo que la idea de trabajar para una empresa totalmente descentralizada es muy inspiradora para la gente inteligente para construir cosas geniales, y eso fue muy atractivo para mí.

CR: Hablas de que Consensys es único. ¿Por qué?

MT: Consensys cuenta ahora con unas 950 personas en 30 países. Lo que nos diferencia de otras corporaciones o incluso de otras empresas tecnológicas o startups de rápido crecimiento es que estamos comprometidos a tener un modo de operación descentralizado. Lo que esto significa es que estamos creando un entorno habilitante para que las personas busquen soluciones creativas a los problemas en lugar de lo que prevalece en muchas organizaciones tradicionales donde el entorno de oficina está normalmente estructurado para evitar que la gente se equivoque. Con eso en mente, todos en Consensys están empoderados. Todo el mundo está capacitado para tomar sus propias decisiones.

En Consensys tenemos una jerarquía plana, somos autogobernantes, hay mucho espacio para la autoiniciación y la gente actúa de una manera muy autónoma pero, al mismo tiempo, impulsada por Consensys. Esto permite que las personas inteligentes se conviertan en empresarios internos sacando lo mejor de ellos. Creo que en el fondo los humanos son una especie colaborativa. La gente tiende a hacer lo correcto si se les dan las herramientas y se les da el apoyo emocional y también la flexibilidad para hacerlo. Así que, usted realmente ve un montón de proyectos geniales que se unen sólo por la gente que se reúne muy natural y muy orgánicamente. Básicamente, tratamos de asegurarnos de que estamos difundiendo información y comunicándonos con la mayor eficacia posible.

CR: ¿Sientes que hay una ideología política que se une con la tecnología en la cadena de bloques y el espacio criptográfico entre personas que quieren lograr un cambio real? ¿Se encuentra en una batalla contra multinacionales y bancos y gobiernos centralizados?

MT: Un punto interesante. Creo que ciertamente hay un montón de gente filosóficamente impulsada que están persiguiendo alguna forma de ideología dentro del espacio y lo apoyo, creo que es genial.

Veo que esto se va uniendo con el tiempo dentro de las organizaciones, los gobiernos y las ciudades cuanto más nos descentralizamos. Si nos fijamos en la arquitectura original de Internet, esa es la forma en que estaba destinado a ser de muchas maneras. Creo que tenemos que dar un paso atrás y mirar los contrafácticos y preguntar qué es la centralización o la descentralización y si es artificial o no. Creo que soy un poco menos pedante ideológicamente, pero filosóficamente hablando, creo mucho en estructuras y sistemas que empoderan al individuo desde abajo hacia arriba.
Lo que me emociona de este espacio es realmente lo que la tecnología puede traernos que la web no puede. Pero sí, creo que porque nos estamos volviendo cada vez más dependientes de la tecnología. Así que la tecnología y la política se fusionarán. Puede que no viva para verlo, pero creo que la tendencia va en esa dirección.

CR: ¿Podrías contarme un poco sobre tus antecedentes y cómo llegaste al Reino Unido?

MT: Crecí en Canadá, y nací en Singapur. Me mudé a Canadá cuando era adolescente para terminar la secundaria. Fui a la universidad allí y empecé mi carrera trabajando en una empresa de inversión como analista. Mi compañía anterior me pidió que viniera a Londres y trabajara para ellos en la región. Llevo seis años en Londres.

CR: Desde su punto de vista y experiencia, ¿puede decir que sus homólogos masculinos de la industria están dando la bienvenida a mujeres?

MT: Tengo que decir que después de haber trabajado en industrias dominadas por hombres toda mi carrera, desde las finanzas hasta las startups tecnológicas hasta la blockchain, que los hombres en la industria criptográfica y blockchain son más acogedoras con las mujeres. Sin embargo, el sector sigue estando dominado por los hombres, así que aún no estamos del todo allí, aunque las mujeres han recorrido un largo camino.

Una vez más, en esta industria, mi experiencia es que la inclusividad y la diversidad están realmente en lo más alto de sus mentes y no sólo para las mujeres, sino también para las LBGT, los transexuales o las personas que no son binarias. Sin embargo, creo que también tenemos que empezar a pensar en la inclusión y la diversidad para los ancianos y los jóvenes. También tenemos que empezar a pensar en la diversidad en términos muy amplios para asegurarnos de que lo estamos consiguiendo, las respiraciones de pensamiento necesarias a medida que estamos construyendo tecnología que tendrá un impacto en las generaciones futuras.

Es una cosa que creo que me hace sentir muy orgulloso de trabajar en este espacio. Es sólo un nivel de talento femenino que está construyendo cosas geniales en el ecosistema y que también son mujeres. Así, fueron las mejores startups como Lightning Lab, cuya fundadora es Elizabeth Stark, y Parity, fundada por Jutta Steiner, donde las mujeres lideran equipos de ingeniería predominantemente masculinos y también, produciendo algunos productos líderes en el mercado que están siendo ampliamente utilizados por muchos participantes en el ecosistema de blockchain.

Trato de centrarme más en destacar el trabajo de las mujeres empresarias que están de cabeza abajo y construyendo en lugar de mirar las estadísticas y pensar en la brecha porque tenemos mucho que celebrar. Creo que las mujeres han recorrido un largo camino y de muchas maneras y, dado el centro de atención que está en este tema, como, no ha habido mejor momento para ser una mujer trabajando en un espacio tradicionalmente dominado por los hombres.

CR: En su opinión, ¿cómo más mujeres en la cadena de bloques, criptografía FinTech marcaría la diferencia?

MT: Definitivamente creo que más mujeres en esta industria es muy importante. Es fundamental en todas partes tener más mujeres. Cuando estás construyendo cosas tienes que pensar, y tiene que ser ante todo en tu mente que somos iguales y que las cosas deben ser desarrolladas y creadas tanto por hombres como por mujeres. No hay mejor manera de invocar principios humanos que la de un diseño centrado en el ser humano en lugar de centrarse en el género. Si piensas en que las mujeres son la mitad de la población y estamos tratando de impulsar la adopción de blockchain, y estamos pensando en un contenido o una iniciativa comunitaria que sólo atrae a los hombres. Entonces estás, en muchos sentidos, excluyendo a la mitad de la población. Por lo tanto, creo que tener esa inclusión de opiniones e ideas y también iniciativas que hablen con las mujeres es muy importante para impulsar la adopción y atraer mentes más brillantes a este espacio.
También hay toneladas de estadísticas que muestran cómo las mujeres hacen una diferencia enorme y muy positiva en los procesos de toma de decisiones. Sobre la base de esas estadísticas, creo que las tendencias naturales son que los hombres tienden a ser más agresivos e impulsivos a la hora de tomar decisiones, específicamente, y que las mujeres tienden a ser un poco más favorables a la búsqueda de consenso. Creo que tener mujeres sentadas alrededor de mesas mejorará la toma de decisiones y también ayudará a la calibración hacia mejores resultados en el suelo. Soy un ávido estudiante de sociología, y creo que tener más mujeres también recuerda a la gente la responsabilidad social que implica criar a los hijos y cuántas veces las iniciativas de género no son necesariamente adaptadas para las mujeres. ¿Cierto? Está diseñado para que las personas se conviertan en mejores padres y para que tengan más tiempo y mejores recursos para criar a un niño en un entorno más empoderador e inclusivo que junto con un cuidado amoroso los ayudará a prosperar y convertirse en adultos productivos en la sociedad. En conclusión, sí, se puede hacer una conexión que más mujeres en tecnología harán del mundo un lugar mejor.

CR: ¿Tiene usted un mensaje para las mujeres o incluso las niñas acerca de la tecnología y lo importante que puede ser para ellas participar?

MT: ¡Definitivamente! Les diría que tengan curiosidad, que nunca dejen de aprender. Hay un gran movimiento a nivel mundial para conseguir que más niñas ingresen a la educación madre y dado que gran parte del futuro radica en la tecnología y en tener una sólida base en la educación madre. Es mejor que te prepares para el futuro. Pero también creo que los estudios multidisciplinarios son muy importantes. La educación en humanidades, por ejemplo, desempeñó un papel importante en mi educación. Me ha ayudado a desarrollar enfoques más holísticos incluso a la tecnología, que parece ser bastante frío y duro. Creo que el elemento humano de la tecnología es igualmente importante y ahí es donde entra en juego la educación en cosas como las humanidades. Les diría que estén más centrados y constantes en el aprendizaje. Sé más flexible. Por lo tanto, en lugar de seguir esa educación tradicional basada en roles de género, los niños y las niñas deben dedicarse a lo que realmente les interesa.

CR: ¿Cómo se ve usted mismo provocar cambios dentro de la industria?

MT: Un mundo muy amplio en el que vivimos hoy. Quiero decir, en Consensys estamos trabajando en un montón de proyectos diferentes, alrededor de cien en cualquier momento dado, y ciertamente esperamos que uno de ellos tenga un impacto duradero en algo. Muchos de nosotros creemos que la cadena de bloques y la criptografía a través de la descentralización empoderarán a las personas y ayudarán a luchar contra muchos temas como la pobreza y la corrupción. Consensys, en particular, está empoderando a los empresarios para crear productos e infraestructura y aplicaciones interesantes, lo que proporcionará una mejor inclusión para las generaciones futuras. Además, ayude a que nuestras vidas sean más eficientes y colaborativas. Consensys cree que se pueden lograr cambios positivos mediante el empoderamiento de su personal para que sea más creativo e innovador. Esta es la mejor manera de resolver problemas arraigados y ofrecerles soluciones duraderas. Consensys, en mi opinión, es una de las mejores plataformas a nivel mundial para que cualquier empresario se asocie o construya sus negocios, ya que ha incubado 50 startups en el espacio de blockchain y seguiremos avanzando con esto en mente. Consensys se enorgullece de permitir a los grandes empresarios que podrían haber sido rechazados fondos de fuentes tradicionales a pesar de sus grandes ideas. Consensys ha sido un enorme facilitador de la innovación dentro del espacio.

CR: ¿Dónde te ves en los próximos 10 años?

MT: Tiendo a no planear demasiado por delante porque esos planes nunca se hacen realidad y mientras esté donde quiero estar, estoy bastante contento con eso, y me mantengo flexible, y me quedo con los golpes, este es un espacio súper emocionante. Hay mucha gente inteligente que está innovando en este espacio. Espero estar trabajando en tecnologías y aplicaciones de blockchain en un futuro previsible.

CR: ¿Dónde ves Consensys en los próximos años?

MT: Creo que estamos creciendo muy rápidamente, expandiéndonos geográficamente y expandiéndonos a través de líneas de productos y verticales de la industria. La gente de la industria nos ha comparado con el alfabeto de la cadena de bloques y es un cumplido que no tomamos a la ligera que también viene con su responsabilidad inherente de ponerse a trabajar.

CR: ¿Crees que blockchain puede ayudar a combatir la pobreza, la corrupción y la desigualdad?

MT: Blockchain tiene el potencial de proporcionar empoderamiento a las personas a nivel individual. Si miras a la gente en Venezuela ha perdido la fe en el sistema bancario central y gradualmente se están moviendo a criptografía. Se puede ver cómo se trata de una tecnología muy habilitadora que permite a cada persona tener una cuenta bancaria en el bolsillo, que en sí misma es potente. Otro ejemplo excelente de esto es Afganistán, donde tradicionalmente las mujeres no tienen una cuenta bancaria, pero esto está cambiando. Hay una organización sin fines de lucro que paga a las empresarias para que hagan trabajos de codificación para ellas. Esto está empoderando a las mujeres en el Afganistán. Definitivamente, la tecnología tiene capacidades de gran alcance para la inclusión de personas sin banca, así como para encontrar soluciones para otros problemas.

CR: ¿Cree usted que blockchain pronto será ampliamente adoptado por gobiernos, multinacionales e incluso empresas más pequeñas?

MT: ¡Absolutamente! Todavía está en sus primeros días, por lo que la tecnología es un viaje más que un destino. Ya vemos que muchos gobiernos y corporaciones se embarcan en ese viaje. El grupo ICE que posee la Bolsa de Valores de Nueva York y decenas de bolsas más ha formado un consorcio para establecer una plataforma de negociación criptográfica basada en blockchain, que es sólo uno de los muchos puntos de validación que indican que la adopción de la corriente principal es inminente.

CR: Cryptocurrency, ¿sustituirá el fiat o coexistirá con él?

MT: Veo que se está convirtiendo en la corriente principal, pero coexistiendo con Fiat.