Las personas deben ser juzgadas por talento, no por género en blockchain

Las personas deben ser juzgadas por el talento, no por género en blockchain. Jonha Richman es una emprendedora, CMO, asesora e influenciadora de blockchain que dice que prospera ayudando a grandes empresas a obtener la atención que merecen, ayudándoles a identificar su historia única y aconsejándoles en qué narrativa enfocarse.
Ha trabajado con Unilever, Ikea, Sony Pictures y OCBC Bank y creativos Leo Burnett, Media Contacts y VML Qais.
Es oradora principal y mentora en Google Business Group, Startup Weekend y conferencias de todo el mundo. Su trabajo ha sido destacado en numerosas publicaciones. Ella se sienta en el consejo asesor de una serie de empresas blockchain.
En 2017, fue reconocida como una de las 10 mejores hembras en criptografía.
Fue hace seis años cuando uno de sus colegas de RebelMouse los presentó a Bitcoin. “Hice un poco de investigación cuando no había mucha información escrita sobre Bitcoin y su tecnología subyacente blockchain”, dice.
“Estaba convencido de que si tuviéramos que experimentar otra crisis financiera inminente, las personas que normalmente no tienen acceso o se sienten como si hubieran perdido el tablero en los setos habituales como el oro y la plata, probablemente recurrirán a bitcoin y otras criptomonedas”.
Mitos reventando
Ella dice que mira hacia Mike Novogratz “por sus esfuerzos constantes para atraer a actores institucionales en la industria”, a Anthony Pompliana “por romper varios mitos sobre bitcoin y proporcionar actualizaciones objetivas para evitar que la gente especular, y centrarse en los números cruciales”.
También mira hacia Rachel Wolfson “por su capacidad para tamizar el ruido y resaltar proyectos interesantes y sus historias subyacentes”.
Sobre la diversidad - o la falta de - en el espacio, reflexiona: “Espero con interés el día en que todos seamos reconocidos en base a nuestros propios talentos y méritos, independientemente de la raza o el género”.
Sobre las fluctuaciones de precios de las últimas semanas dice: “Cada industria siempre tendrá especuladores, moldeadores de mercado y agitadores. Incluso la tecnología tenía su burbuja dotcom, por lo que es bastante normal que blockchain se someta a un ciclo similar.
“El mercado y toda la industria tienen una forma interesante de vigilar a sí misma, ya que las personas que se involucran tienden a volverse más sabios, los proyectos que no necesariamente merecen la atención y el dinero de sus inversores se rompen, y esperamos que la industria se despeje de tales proyectos basura y tenga más tiempo para centrarse en crear productos y servicios impactantes.”
Regulación
La regulación es necesaria, dice: “Creo que los proyectos legítimos que apuntan a una adopción escalable no tendrían problemas para trabajar mano a mano con los reguladores que simplemente quieren proteger la seguridad del público”.
Ella dice que todavía estamos “muy lejos de un entorno maduro y estable de blockchain”, y agrega: “Creo que el hecho de que cada vez más proyectos insostenibles [desde el principio] estén comenzando a marchitarse significa que habrá más espacio para proyectos legítimos e impactantes.
“Veremos que más y más gobiernos se vuelven más claros hacia su postura sobre las criptomonedas, mientras que blockchain y sus casos de uso en expansión serán aceptados no solo por los consumidores, sino incluso por los propios gobiernos que buscan racionalizar sus procesos internos”.
Sus pensamientos sobre las ofertas iniciales de monedas que han estado recibiendo mala publicidad, es que un informe de Ernst and Young sugirió que los fondos de ICO de $3.7 mil millones se “pierden o son robados”.
“O estas empresas premeditaron la medida, o no pudieron ofrecer la tecnología que sus inversores esperan de ellas”, dice.
Acrobacias publicitarias
“De cualquier manera, es crucial que para que los nuevos proyectos vuelvan a ganar la confianza del público, los proyectos tengan que hacer algo más que acrobacias publicitarias y centrarse en construir una empresa y valor antes de intentar recaudar más fondos.
“Una nueva e interesante opción para las empresas establecidas para recaudar fondos es a través de las ofertas de tokens de seguridad (STOs) donde las empresas recaudan dinero o crean una oferta de inversión donde las acciones, bonos o activos reales se tokenised y ponen en blockchain.
“Eso significa que los inversores ya no contendrán la respiración y esperarán a que un proyecto eventualmente acumule valor, pero cualquier dinero que se esté recaudando está vinculado a la valoración de un activo existente.”
Cuando fue la primera jefa de blockchain, utilizó su experiencia trabajando con empresas tecnológicas de hipercrecimiento para aprovechar su experiencia en marketing y relaciones públicas.
Interrumpido
“A medida que aprendo más sobre la industria y sus diversos casos de uso, no pude evitar sumergirme y darme cuenta de que hay mucho más que aprender”, dice. “Casi todas las industrias que actualmente tienen procesos costosos y redundantes en su lugar pueden eventualmente ser interrumpidas por blockchain”.
Ella admite que “no va a ser una ruta fácil por delante con todas las limitaciones técnicas actuales”, pero es factible. De la misma manera que los primeros adoptantes no renunciaron a Internet antes, las limitaciones actuales no deberían desconcierta a la industria de perseguir todas las aplicaciones potenciales en varias industrias.
Siempre quiso ser abogada, pero al principio le dijeron que tenía una habilidad para encontrar una “gran historia en algunos de los artículos más aburridos” y venderlos. Se le permitió el acceso a las computadoras de la biblioteca de su escuela secundaria a cambio de ayudar a mantener el área ordenada. “Eso inmediatamente me abrió los ojos al potencial de la web”, explica, “Cuando casi todos los sitios web eran de un solo buscapersonas con fuentes y animaciones divertidas”.
Igualdad de derechos
La falta de mujeres en blockchain no se trata solo de falta de interés, argumenta. “En algunos países, algunas mujeres todavía no tienen necesariamente los mismos derechos que los hombres. Por ejemplo, en Arabia Saudita, las mujeres todavía no pueden tener sus propias cuentas bancarias.
“Por lo general, es un problema de no tener necesariamente suficiente exposición o acceso a oportunidades. Es interesante ver que en comparación con otras industrias, blockchain parece estar gradualmente abriendo y nivelando el campo de juego para ambos géneros ".
Ella diría a las jóvenes “identifiquen sus habilidades clave y qué es exactamente lo que traen a la mesa. Siga aprovechando y desarrollando esas habilidades para que tenga más confianza en sus habilidades y lugar en la industria ".
Ella advierte: “Siempre habrá personas que socavarán y tratarán de restar valor y éxito”. Pero con confianza interna “no dejarás que estas distracciones y detractores te desconciernen de lograr lo mejor que puedas ser”.
Meritocracia
Toda sociedad, cree, tiene que ser ciega por raza y género, donde “la meritocracia debe ser la única base para las oportunidades, no solo la propia condición o las conexiones existentes”.