Podría haber sido ella, dijo Malone. Añadió que el sector es notoriamente dominado por los hombres, subrayando que esto significaba que muchos logros de las mujeres se estaban diluyendo. La eurodiputada griega Eva Kaili, por su parte, anunció que el progreso de la criptomoneda y la tecnología blockchain podría verse dramáticamente obstaculizado por la falta de representación femenina. «Las mujeres tienen una mejor comprensión y prioridades diferentes con esta tecnología», dijo. «Creemos que, con estas herramientas, usted puede tener una fuerte influencia en el futuro».
Entre los asistentes se encontraban BlockTrade.com , una plataforma de intercambio criptográfico compuesta por expertos de Deloitte y Deutsche Bank, que promueve una regulación adecuada dentro de la moneda digital. Será el primer mecanismo de negociación regulado en el marco MiFID II. Y la empresa también está presionando para promover el papel que desempeñan las mujeres en la tecnología, introduciendo una política de igualdad para evitar que los prejuicios de género afecten los procedimientos de contratación y la selección de candidatos.
CMO Lea Lipovsek dijo que криптовалюты tiene el potencial de crear oportunidades de carrera para millones de mujeres y se librará de su reputación de «brotes de blockchain». Una división de género de alrededor de una de cada 20 no será sostenible a largo plazo, argumentó. «Las empresas necesitan abordar ese desequilibrio al contratar personal y centrarse principalmente en el conocimiento en lugar del género», afirmó. «Tengo fe en la capacidad de la industria para vencerla. Esta tecnología sigue siendo relativamente nueva con un enorme potencial. Esto traerá tanta innovación y empleo como resultado. Con tantas empresas nuevas en marcha, tiene sentido que blockchain y криптовалюты proporcionen las oportunidades que las mujeres necesitan para abrirse camino en digital. El sector no puede, ni lo hará, ignorar la falta de diversidad».
Lipovsek ha estado trabajando en el sector digital desde hace casi una década y cree que esta tecnología tiene la capacidad de reconstruir completamente nuestros sistemas financieros, casi empezando de cero de nuevo. «Ha habido mala prensa en torno a la reputación de los 'bros', pero un positivo que podemos tomar es la reacción extrema a ella», dijo. «Las personas y las empresas están empezando a sentarse y tomar nota, creando iniciativas para que las mujeres se involucren y moldeen el futuro. Hay muchas mujeres que ya están haciendo grandes cosas en el mundo de la cadena de bloques como Amber Baldet de JP Morgan, Jinglan Wang en el NASDAQ y Carol Van Cleef. Tenemos que gritar sobre sus logros e inspirar a una nueva generación».
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