La blockchain est une technologie clé car EY stimule les services numériques. L'entreprise de services professionnels EY va embaucher 2 000 employés en Inde au cours des trois prochaines années afin d'élargir son offre de solutions numériques.
L'essentiel de l'embauche sera dans les domaines de la blockchain, de l'analyse, de l'automatisation intelligente, de l'intelligence artificielle et de la technologie fiscale.
« Des capitaux importants sont disponibles pour les nouvelles startups et les grandes entreprises indiennes investissent dans le numérique », explique Ram Sarvepalli, leader des services consultatifs en Inde et partenaire, centre des marchés émergents chez EY.
« Le gouvernement investit massivement dans le numérique du point de vue des services aux citoyens. Bon nombre des industries traditionnelles orientées vers le client tentent de trouver des modèles qui permettent aux clients d'accéder aux villes de niveau 2, de niveau 3 d'un point de vue numérique. Il y a des changements réglementaires comme la TPS, le dépôt électronique et l'automatisation des services gouvernementaux centraux et étatiques... tout cela déclenche une énorme opportunité et le besoin d'embaucher des talents numériques. »
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