Commentaire : À l'occasion de la Journée internationale de la femme, qu'y a-t-il à célébrer ?. Pouvez-vous imaginer sur la Journée internationale de la femme, ce qu'il y a à célébrer pour les femmes dans blockchain ? Pas beaucoup, il semblerait.
Hier encore, avant la Journée internationale de la femme, j'ai écrit pourquoi il y a si peu de femmes impliquées dans la blockchain et ce qui peut être fait pour corriger cela.
L'article a été largement partagé et accueilli par les femmes travaillant dans blockchain et a suscité un débat - ce qui ne peut être qu'une bonne chose.
C'est quelque chose que j'ai beaucoup écrit - et je continuerai à écrire sur ce sujet jusqu'à ce que les choses changent pour le mieux.
Le malheur et l'obscurité
Mais ce n'est pas tout le malheur. Les gens comme Jillian Godsil ont trouvé blockchain comme leur sanctuaire face à la faillite. Et il y a une multitude de femmes inspirantes dans le monde de la blockchain - trop nombreuses pour mentionner ici - mais des femmes telles que Sally Eaves, Crystal Rose, et la fondatrice du Crypto Curry Club Erica Stanford sont quelques-unes qui ont ouvert la voie à d'autres.
Crucialement, toutes les femmes avec qui j'ai parlé de blockchain ont dit la même chose. Il est si important d'avoir des modèles décents et forts dans l'espace pour inspirer d'autres femmes à faire le saut.
C'est un message vital que j'exhorte tout le monde à accepter. Blockchain a besoin de bonnes femmes que d'autres femmes peuvent regarder, admirer, respecter et apprendre.
Dans un entretien avec Georgina Brett il y a quelques mois, elle a parlé de la femme qui l'a mentée et encouragée. Il montre à quel point les modèles sont importants pour le succès futur.
N'oublions pas qu'à peine 6% des personnes qui travaillent dans blockchain sont des femmes. Les femmes auxquelles j'ai parlé dans le passé se sont plaintes d'avances sexuelles non désirées lors de conférences et de commentaires inappropriés tels que : « Êtes-vous un modèle ? » , quand ils sont clairement un délégué professionnel.
Rôle plus important
Roxana Mohammadian-Molina, directrice de la stratégie de la plateforme de prêt immobilier peer-to-peer BLEND Network, déclare : « Je suis ravie de voir que les femmes jouent un rôle plus important dans des secteurs aussi en évolution rapide que les FinTech et les financements alternatifs. Alors que la technologie continue de perturber l'industrie des services financiers, les femmes du secteur doivent saisir l'occasion de remodeler l'industrie de l'intérieur.
« Mais ils ont aussi besoin de soutien pour le faire. Seulement 3 % (54 millions de livres sterling) de l'argent investi dans les FinTech britanniques par les investisseurs en capital-risque l'année dernière ont été consacrés à des sociétés ayant des fondatrices féminines, et seulement 17 des 261 transactions au Royaume-Uni (6 %) avaient au moins une femme fondatrice ou cofondatrice.
Pas surprenant
« Ce n'est probablement pas si surprenant étant donné que seulement 17 % des postes de direction des FinTech sont occupés par des femmes.
« Alors que des progrès sont clairement réalisés pour encourager et promouvoir les femmes dans l'industrie, il est clair que nous devons continuer à reconnaître qu'il faut travailler davantage pour créer un meilleur équilibre entre les sexes qui offre des chances égales à tous les participants dans les secteurs les plus dynamiques et les plus dynamiques de l'économie. »
Et voici comment Cyber Twitter a réagi à la Journée internationale de la femme. Début avec Elena Kalpa, co-fondatrice et directrice marketing d'evedo.
Le tweet d'Omnitude célèbre toutes les femmes « qui réalisent de grandes choses dans la blockchain et l'espace crypto. » C'est grâce à la « forte volonté des femmes dans le passé » que les femmes d'aujourd'hui ont les capacités et les possibilités de faire quoi que ce soit, ajoute-t-il.
Chez Emurgo à Hong Kong, ils ont une équipe de « femmes intelligentes et intelligentes, qui font de leur mieux chaque jour ». Il ajoute : « Nous aimerions célébrer cette journée avec vous tous, et montrer notre gratitude à toutes les femmes du monde ! »
Espérons que d'ici 2020, à l'occasion de la Journée internationale de la femme, il y aura plus de 6% des femmes travaillant dans la blockchain. Ce n'est pas grand-chose à demander, n'est-ce pas ?
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