Hong Kong a dévoilé de nouvelles règles d'immigration pour les demandeurs d'emploi du monde entier qui ont des connaissances et une expertise dans le domaine de la technologie blockchain.
La nouvelle politique d'immigration a inclus le dévoilement de la première « Liste des talents » du gouvernement local pour attirer des personnes de qualité spécialisées dans 11 professions différentes jugées essentielles pour la croissance économique du pays.
« Hong Kong accueille des talents du monde entier qui possèdent des compétences, des connaissances et de l'expérience précieuses pour travailler ici, valorisant leur talent et développant davantage leur carrière », déclare Matthew Cheung Kin-chung, président de la Commission de planification des ressources humaines de Hong Kong.
Hong Kong est également à la recherche d'experts dans le domaine de l'intelligence artificielle, de l'ingénierie des données, de la robotique, du génie biométrique et industriel/chimique, entre autres.
Le gouvernement tente d'amener les experts à Hong Kong en facilitant l'immigration vers les candidats admissibles par le biais de son Quality Migrant Admission Scheme (QMAS).
Le QMAS, créé en 2006, dispose d'un quota de 1 000 candidats qualifiés pour « renforcer la compétitivité économique de Hong Kong », conformément à l'objectif du programme.
Toutes les personnes intéressées sont tenues de satisfaire à des exigences particulières en choisissant l'option d'être évaluées dans le cadre d'un « test général des points » ou d'un « test fondé sur les points ».
Cependant, les experts de la blockchain recevront des points bonus dans le cadre du test des points généraux du MAQ.
Les candidats devront également prouver qu'ils ont une indépendance financière et qu'ils ont une histoire éducative telle qu'un « premier diplôme d'une université reconnue ou d'un établissement d'enseignement supérieur ».
« Des considérations particulières seront prises en considération pour les capacités professionnelles ou les qualifications techniques prouvées comme exceptions aux diplômes d'études de base », ajoute le gouvernement.
« Les candidats retenus ne sont pas tenus d'avoir obtenu une offre d'emploi local avant leur entrée à Hong Kong pour s'établir », conclut-il.
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