Les Irlandais donnent des emplois de blockchain à la déviance, de nouvelles recherches

Selon une étude réalisée par Amárach Research pour Wachsman, 75 % de la population irlandaise n'envisagerait pas de carrière dans la technologie de la blockchain, impliquant 1 000 personnes.
Bien que Deloitte et Mastercard aient annoncé des emplois liés à la blockchain à Dublin au cours des deux dernières années, un manque de connaissances et d'éducation sur le fonctionnement de la technologie retient les Irlandais.
Les répondants âgés de 25 à 34 ans étaient les plus susceptibles de poursuivre une carrière, 38 % étant prêts à relever le défi.
« Les résultats de cette étude sont remarquables. L'Irlande possède l'une des forces de travail les plus qualifiées et les plus instruites au monde, mais la plupart des Irlandais ne considéreraient pas une carrière dans la blockchain parce qu'ils ne pensent pas avoir la « bonne » expérience » », explique David Wachsman, PDG et fondateur de Wachsman.
« Alors que la blockchain est une nouvelle technologie, les concepts, les cas d'utilisation et les applications pour la mise en œuvre peuvent être appris. La qualité et la quantité du matériel de recherche, des guides pédagogiques et de la couverture des nouvelles sur l'utilisation de la blockchain - depuis les start-ups jusqu'aux entreprises bleues - augmentent de jour en jour. »
Il est important pour les gens de se rendre compte qu'une carrière dans la blockchain va bien au-delà de l'exigence d'un diplôme en informatique, en affaires ou en finance, ajoute-t-il. « Les nouveaux arrivants de l'industrie en Irlande peuvent recevoir une formation professionnelle et une formation sur le pouvoir de perturbation et le potentiel de la blockchain, car elle est en train de devenir l'une des opportunités de carrière les plus importantes de notre génération. »