Blockchain

Parfois, l'égalité ne semble même pas être un point sur l'horizon de la blockchain

J'aime les listes. J'aime l'ordre, et j'adore simplement les feuilles de calcul.

Voilà, je l'ai dit.

Maintenant que c'est hors de portée, je veux parler de... une liste. Plus précisément, une liste de conférenciers principaux qui sont les attractions incontournables d'une conférence internationale blockchain J'étais, jusqu'à il y a quelques instants, excité à l'idée d'y assister.

Il y a près de 50 conférenciers à cet événement particulier - tous assez gros poissons dans les eaux crypto et blockchain dans lesquelles nous nageons.

Tragiquement, seulement cinq d'entre eux sont des femmes. Oui, vous lisez ça correctement...

J'ai besoin d'une seule main pour compter le nombre de femmes sages qui se rendent sur scène pour se séparer de la sagesse et de la connaissance. Les deux mains, les deux pieds, et un couple d'amis prêts à jeter leurs chaussettes avec peu ou pas d'explication.

Une partie de moi veut dire « oh bien, c'est le début, nous y arriverons à la fin », mais une autre partie de moi veut lancer un bruit et crier « c'est tout à fait inacceptable » alors que je passe sur le fond de la scène principale sur un vieux gréement qu'ils économisent pour la saison panto.

Je pense que ce qui m'irraie est un des slogans. Elle prétend être « innovante et pionnière dans l'avenir de la blockchain ».

Mais c'est sérieux ?

Cinq femmes et plus de 40 hommes ?

Ce n'est pas innovant. Ce n'est certainement pas un pionnier. Et si vous essayez de me dire que c'est le « futur de la blockchain », je peux bruiter une centaine de femmes dans les prochaines 24 heures qui se tiendront à mes côtés quand je soutiendrai le contraire.

Soyons en face, c'est un effort plutôt médiocre.

Cependant, à des moments comme celui-ci - ces moments où vous êtes à la recherche de la facilité dans laquelle beaucoup de gens dans la криптовалютной et la communauté de blockchain acceptent la domination masculine qui l'engloutit - il est préférable de se tourner vers l'une des rares femmes dont le commandement inégalé du pragmatisme offre espoir et lumière à chacun d'entre nous des femmes qui essaient de nous muscler un plus grand espace ici.

Je parle de la brillante Sally Eaves qui a joué sur Coin Rivet la semaine dernière et qui, je suis incroyablement fière de le dire, sera l'une de nos chroniqueurs vedettes lorsque nous lancerons notre nouvelle section d'opinion plus tard ce mois-ci.

Son attitude à l'égard du déséquilibre chronique entre les sexes au sein de notre industrie est très simplement de le traiter comme un jeu long.

« Bien que la blockchain soit un domaine où les femmes sont encore en minorité, le changement est déjà en train de se produire », conseille-t-elle, encourageant.

« L'accès et la visibilité des mentors et des modèles de rôle sont importants ici, parallèlement à l'accent mis sur l'apprentissage STEM et STEAM pour encourager, habiliter et inspirer les leaders de l'avenir. Je crois que c'est là que le changement durable à long terme sera motivé. »

Bien sûr, notre rôle en tant que femmes - comme dans de nombreux aspects de la vie - consiste à nourrir, développer et inspirer l'avenir.

Nous devons accepter qu'il s'agit en fait d'un long jeu et qu'il faudra peut-être plusieurs années avant que nous examinions une liste de 50 conférenciers principaux pour un sommet qui compte au moins 25 femmes sur le projet de loi.

Malheureusement, l'une de mes autres qualités remarquables en dehors de l'amour des listes est une terrible affaire avec une impatience incurable. Alors que je partage, admire, envie et adore la position mesurée et digne de Sally sur la longue attente pour un pied d'égalité sur cette scène, je veux encore penser qu'au moins 60 % des conférenciers principaux de tous les événements de blockchain et de crypto devraient être des femmes... d'ici jeudi prochain !

Sheba Karamat

Chef de la direction, Coin Rivet

 

Sheba Karamat

Sheba has 20 years’ experience in growing and running recruitment businesses, placing executives with financial and digital tech backgrounds into organisations such as Disney, Aviva, BBC, Barclays, News UK and Penguin Random House. Heavily involved in the sale of her previous recruitment business to James Caan CBE, the Dragons Den entrepreneur. Founder and CEO of Coin Rivet and mother to four amazing children.

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