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Dix grandes questions à utiliser dans un entretien d'emploi de blockchain

Les entrevues ont évolué au fil des ans et nous avons tous entendu parler des intervieweurs qui posaient des questions étranges (« Quel animal seriez-vous et pourquoi ? ») surtout maintenant dans ce nouveau monde de blockchain . Le manuel de règles est en train d'être déchirée, mais chaque bon intervieweur vous donnera l'occasion de poser vos propres questions pendant l'entrevue d'emploi.

C'est une énorme opportunité pour vous de montrer que vous avez passé du temps à faire des recherches sur l'entreprise et le travail. Plus important encore, cela vous donne l'occasion de montrer à l'intervieweur que vous êtes prêt et que vous êtes armé de questions intelligentes qui vous permettront de vous démarquer de tous les autres candidats interrogés.

Les dix questions les plus importantes de l'entrevue d'emploi

Voici dix grandes questions à utiliser dans un entretien d'emploi blockchain. Vous pouvez utiliser ou faire le vôtre lors de votre prochain entretien d'emploi :

  1. Pourquoi le poste est-il devenu disponible ?
  2. Comment puis-je contribuer au mieux à la réalisation des objectifs de votre ministère ?
  3. Quelles sont les mesures utilisées pour juger de mon succès dans ce rôle ?
  4. Quelles sont les trois façons dont je peux contribuer à l'entreprise au-delà de la description de poste ?
  5. Comment pensez-vous que je contribue le mieux à la culture et au moral de l'entreprise ?
  6. Quelle est votre vision de l'entreprise ou du département dans un an ? Dans trois à cinq ans ?
  7. Comment puis-je vous aider au mieux, vous et l'équipe à réussir ?
  8. Que puis-je attendre de vous en termes de développement et de soutien ?
  9. Quel est le meilleur moyen de travailler pour votre entreprise ?
  10. Comment décririez-vous la culture et le style de gestion de l'entreprise ?

Bien sûr, plus vous faites de recherches à l'avance, plus vous pouvez poser des questions spécifiques sur les nouvelles récentes de l'entreprise, les billets de blog, les lancements de produits et les plans. Mais voici le résultat : posez des questions qui démontrent un véritable intérêt pour l'organisation et comment vous pouvez vous intégrer à sa réussite.

Rappelez-vous, l'entrevue d'emploi est une rue bidirectionnelle ! En posant des questions, vous pouvez avoir une meilleure idée de l'organisation dans laquelle vous interviewez et de la mesure dans laquelle vous voudriez y travailler.

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Les candidats à un emploi qui réussissent recherchent l'entreprise avec laquelle ils vont interviewer et se trouvent sur le marché dans lequel ils travaillent. Faites-vous d'abord des recherches.

La technologie de la blockchain et de la blockchain se généralise très rapidement. Pour entrer dans cette industrie passionnante à ce moment serait incroyable, alors faites votre recherche. Voici quelques articles intéressants sur notre site, mais utilisez la barre de recherche en haut de cette page pour trouver des informations sur n'importe quoi de crypto-monnaies directement aux entreprises qui utilisent déjà technologie blockchain dans leurs affaires.

Cinq questions posées lors d'un entretien d'embauche de blockchain

Les meilleurs conseils pour passer à travers un entretien d'emploi de blockchain basé sur les compétences

Morgan Stanley raids Credit Suisse pour un rôle crypto

 

 

 

Sheba Karamat

Sheba has 20 years’ experience in growing and running recruitment businesses, placing executives with financial and digital tech backgrounds into organisations such as Disney, Aviva, BBC, Barclays, News UK and Penguin Random House. Heavily involved in the sale of her previous recruitment business to James Caan CBE, the Dragons Den entrepreneur. Founder and CEO of Coin Rivet and mother to four amazing children.

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