Il veterano del software aziendale Cathy Minter si unisce a R3

Il veterano del software aziendale Cathy Minter si unisce alla R3. La società di software blockchain aziendale, R3, ha nominato Cathy Minter come Chief Revenue Officer (CRO).
Le sue responsabilità includeranno la crescita della base di utenti per l'offerta Corda Enterprise dell'impresa, la distribuzione di Corda su misura per l'uso aziendale e la promozione del suo utilizzo esteso in una serie di casi d'uso.
In precedenza Minter era Head of Americas Sales presso la società di software aziendale Docker. Ha inoltre ricoperto posizioni di leadership senior presso SAP e Oracle, oltre a SpaceTime Insight, società di analisi visiva acquisita da Nokia nel 2018, e Cordys, una società di software basata sul cloud.
R3 ha creato una rete di oltre 300 società di servizi finanziari, società tecnologiche, banche centrali, autorità di regolamentazione e associazioni di categoria, che stanno costruendo applicazioni sulle piattaforme Corda Open Source e Corda Enterprise.
Minter commenta: «Nel corso della mia carriera, ho lavorato su alcune delle tecnologie aziendali più importanti, come il cloud computing e la rivoluzione SaaS. Dal parlare con clienti e contatti, mi è diventato davvero chiaro che la blockchain sta raccogliendo vapore in una gamma molto diversificata di settori. La velocità di coinvolgimento e entusiasmo per la blockchain aziendale è qualcosa che non ho mai visto prima. Quando l'opportunità di lavorare con R3, leader nella tecnologia blockchain aziendale, si è presentata, mi è sembrata una soluzione molto naturale.»
David E. Rutter, CEO di R3, afferma: «La nostra piattaforma Corda è ora utilizzata per tutto, dalla trasparenza della supply chain alla gestione delle vendite immobiliari. Con questa forte crescita dell'adozione di Corda in una gamma diversificata di mercati e settori diversi, avevamo bisogno di qualcuno con competenze eccezionali nelle vendite di tecnologie aziendali e un libro di contatti approfondito. Cathy si adatta perfettamente a questo ruolo. Siamo lieti di darle il benvenuto nel team durante questo periodo di nuova crescita e nuove opportunità.»