Le interviste si sono evolute nel corso degli anni e tutti abbiamo sentito le storie degli intervistatori che fanno domande strane («Che animale saresti e perché?») soprattutto ora in questo nuovo mondo di blockchain . Il regolamento è stato strappato, ma ogni buon intervistatore ti darà l'opportunità di fare alcune domande durante il colloquio di lavoro.
Questa è una grande opportunità per voi di dimostrare che avete trascorso del tempo a ricercare l'azienda e il lavoro. Ancora più importante, ti dà la possibilità di mostrare all'intervistatore che sei pronto e che sei arrivato armato di alcune domande intelligenti che ti faranno distinguere da tutti gli altri candidati intervistati.
Colloquio di lavoro top ten domande
Ecco dieci grandi domande da usare in un colloquio di lavoro blockchain. Puoi utilizzare o creare il tuo prossimo colloquio di lavoro:
- Perché la posizione è diventata disponibile?
- Come posso contribuire al meglio agli obiettivi del vostro dipartimento?
- Quali sono le misure utilizzate per valutare il mio successo nel ruolo?
- Quali sono i tre modi in cui posso contribuire all'azienda oltre la descrizione del lavoro?
- Come pensi che io contribuisca al meglio alla cultura aziendale e al morale?
- Qual è la tua visione per dove sarà l'azienda o il dipartimento tra un anno? Tra tre o cinque anni?
- Come posso aiutare al meglio te e il team ad avere successo?
- Cosa posso aspettarmi da voi in termini di sviluppo e sostegno?
- Qual è la cosa migliore di lavorare per la tua azienda?
- Come descriveresti la cultura aziendale e lo stile gestionale?
Naturalmente, più ricerche fai in anticipo, più puoi porre domande specifiche sulle recenti notizie, post di blog, lanci di prodotti e piani. Ma ecco la linea di fondo: porre domande che dimostrino il reale interesse per l'organizzazione e come inserirsi nel loro successo.
Ricordate, i colloqui di lavoro sono una strada a doppio senso! Svolgendo delle domande, puoi avere un'idea molto migliore dell'organizzazione in cui stai intervistando e della misura in cui vorresti lavorare lì.
Ulteriori approfondimenti
I candidati di successo ricercano l'azienda con cui intendono intervistare e sono in cima al mercato in cui lavorano. Fai ricerche prima tu.
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