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Dieci grandi domande da usare in un colloquio di lavoro blockchain

Le interviste si sono evolute nel corso degli anni e tutti abbiamo sentito le storie degli intervistatori che fanno domande strane («Che animale saresti e perché?») soprattutto ora in questo nuovo mondo di blockchain . Il regolamento è stato strappato, ma ogni buon intervistatore ti darà l'opportunità di fare alcune domande durante il colloquio di lavoro.

Questa è una grande opportunità per voi di dimostrare che avete trascorso del tempo a ricercare l'azienda e il lavoro. Ancora più importante, ti dà la possibilità di mostrare all'intervistatore che sei pronto e che sei arrivato armato di alcune domande intelligenti che ti faranno distinguere da tutti gli altri candidati intervistati.

Colloquio di lavoro top ten domande

Ecco dieci grandi domande da usare in un colloquio di lavoro blockchain. Puoi utilizzare o creare il tuo prossimo colloquio di lavoro:

  1. Perché la posizione è diventata disponibile?
  2. Come posso contribuire al meglio agli obiettivi del vostro dipartimento?
  3. Quali sono le misure utilizzate per valutare il mio successo nel ruolo?
  4. Quali sono i tre modi in cui posso contribuire all'azienda oltre la descrizione del lavoro?
  5. Come pensi che io contribuisca al meglio alla cultura aziendale e al morale?
  6. Qual è la tua visione per dove sarà l'azienda o il dipartimento tra un anno? Tra tre o cinque anni?
  7. Come posso aiutare al meglio te e il team ad avere successo?
  8. Cosa posso aspettarmi da voi in termini di sviluppo e sostegno?
  9. Qual è la cosa migliore di lavorare per la tua azienda?
  10. Come descriveresti la cultura aziendale e lo stile gestionale?

Naturalmente, più ricerche fai in anticipo, più puoi porre domande specifiche sulle recenti notizie, post di blog, lanci di prodotti e piani. Ma ecco la linea di fondo: porre domande che dimostrino il reale interesse per l'organizzazione e come inserirsi nel loro successo.

Ricordate, i colloqui di lavoro sono una strada a doppio senso! Svolgendo delle domande, puoi avere un'idea molto migliore dell'organizzazione in cui stai intervistando e della misura in cui vorresti lavorare lì.

Ulteriori approfondimenti

I candidati di successo ricercano l'azienda con cui intendono intervistare e sono in cima al mercato in cui lavorano. Fai ricerche prima tu.

La tecnologia blockchain e blockchain sta andando avanti molto rapidamente. Per entrare in questo settore emozionante in questo momento sarebbe incredibile così fare la vostra ricerca. Ecco alcuni articoli interessanti sul nostro sito, ma utilizza la barra di ricerca nella parte superiore di questa pagina per trovare informazioni su qualsiasi cosa da criptovalute direttamente alle aziende che già utilizzano tecnologia blockchain nei loro affari.

Cinque domande poste durante un colloquio di lavoro sulla blockchain

Suggerimenti principali per ottenere attraverso un colloquio di lavoro basato sulle competenze sulla blockchain

Morgan Stanley assalta Credit Suisse per il ruolo cripto

 

 

 

Sheba Karamat

Sheba has 20 years’ experience in growing and running recruitment businesses, placing executives with financial and digital tech backgrounds into organisations such as Disney, Aviva, BBC, Barclays, News UK and Penguin Random House. Heavily involved in the sale of her previous recruitment business to James Caan CBE, the Dragons Den entrepreneur. Founder and CEO of Coin Rivet and mother to four amazing children.

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