Siamo destinati alla luna, ma insicuri del corso. Adozione. Questo è ciò che tutti pensano sia la chiave per Bitcoin andare sulla luna. Ma non solo c'è un passo precedente su cui si basa l'adozione, AT e T ci hanno appena aiutato a farlo.
Se ormai non hai sentito, AT and T - il gigante delle telecomunicazioni degli Stati Uniti - ha arruolato i servizi di BitPay per iniziare a elaborare i pagamenti in criptovaluta per i suoi clienti. Anche se questa notizia ha fatto eccitare tutti, potrebbe essere stato per il motivo sbagliato.
Piuttosto che migliaia di clienti AT e T correre a pagare la bolletta telefonica con Bitcoin e aumentare l'uso effettivo come valuta, qui c'è un vantaggio maggiore in termini di tutti i clienti AT e T non iniziati che ora vedranno l'opzione “Paga con Bitcoin” all'interno del proprio account.
L'adozione si basa su persone che hanno prima una consapevolezza di Bitcoin, e in secondo luogo su di loro avere sufficiente fiducia in esso. Poiché il pensiero profondo e la ricerca richiede un grande sforzo, le masse tendono a preferire aspettare un qualche tipo di segnale da un'autorità consolidata. Questo è ciò che AT e T hanno appena fatto. Agli occhi dei suoi clienti, Bitcoin ha ora il timbro di approvazione AT e T. Questo è anche probabile che contribuisca al numero di persone su Google “Cos'è Bitcoin?” e senza dubbio stimolerà le conversazioni in ufficio.
Idealmente vogliamo un'economia Bitcoin che sia circolare, dove le persone guadagnano e spendono Bitcoin senza conversione in una valuta nazionale come il dollaro. Il motivo per cui le aziende impiegano i servizi di processori di pagamento come BitPay è quello di consentire ai clienti di pagare in Bitcoin mentre il fornitore di servizi riceve dollari. Le aziende lo fanno per evitare la volatilità dei prezzi Bitcoin.
C'è una piccola e crescente tendenza verso le aziende che offrono ai loro dipendenti la possibilità di ricevere parte o tutto il loro stipendio in Bitcoin, il che è l'ideale se si dispone di pagamenti Bitcoin provenienti dai clienti su base regolare. Infatti, lo scambio di Kraken è apparso recentemente nelle notizie proprio per questo motivo. La società ha rivelato che nell'aprile 2019 ha pagato 250 stipendi del personale in Bitcoin sulle 800 persone che impiega. Anche la capacità di un'azienda di offrire questo ai dipendenti dipende in gran parte dalle leggi locali.
Quindi la consapevolezza è il primo passo, e questo accade sempre. Ciò porta all'adozione e all'uso effettivo. Il terzo passo è comunque ancora un po' fuori, che è quando i prodotti e i servizi iniziano a essere valutati in Bitcoin. Quella potenzialmente comporta lo stesso rischio di volatilità di cui ho parlato prima. Questo è fino a quando non arriviamo a quell'economia circolare di Bitcoin dove non c'è bisogno di convertire il denaro che riceviamo in qualcos' altro. Bitcoin sarà denaro.
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