ロンドンに拠点を置くプロの国際人材紹介会社Robert Walters Plcによると、アジアは昨年以来、ブロックチェーンと仮想通貨セクターで雇用が50%増加しています。
世界30カ国近くにオフィスを構える同社は、仮想通貨の価格の下向きの傾向にもかかわらず、「ブロックチェーン技術とデジタル資産に関わる仕事はまだ成長している」と指摘しています。
他の地域では傾向が似ています
しかし、CNBCが強調しているように、急速に増加するブロックチェーンの仕事を観察しているのはアジアだけではありません。その傾向はヨーロッパや米国などでも注目されています。
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ロバートウォルターズの金融サービスディレクターであるジョンムラリー氏は、暗号通貨の仕事に関して「実際のスキルを持っている人は多くない」と言います。 これは、暗号スキルを持つ専門家のニーズと収入が次第に高い、という要素です。
Pythonの開発者は、最も求められている
募集代理店はまた、ブロックチェーンと暗号の専門家のための求人投稿がPythonの言語スキルを持つ開発者によって着実に増加していると指摘しています。
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企業が革新的技術分野においてより多くの技術者や技術を求めており、求職者も次第に成長しています。 実際、求人検索エンジンは、オーストラリア、インド、シンガポール、マレーシア、香港などのアジア市場におけるブロックチェーンの役割に多くの関心がありました。
初期段階の暗号、ブロックチェーン
しかし、暗号とブロックチェーンはまだ非常に初期段階なので、この分野への新規参入者の多くは他の産業から来ています。
シンガポールベースの暗号ウォレットとカードのスタートアップであるTenX共同創設者Julian Hospsp氏は、「暗号の内部から採用することはほとんどありません。なぜなら、暗号の内部から採用することはほとんどありません。
「暗号業界に参入する経験豊富な人はほとんどいません。」
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Mullalyは同意します:「業界に参加しようとしているブロックチェーン愛好家がたくさんいるにもかかわらず、開発者の役割に必要な実際のスキルセットを持っている人は多くありません。」
感情が導く傾向
一般的に、ブロックチェーンと暗号セクターの仕事や専門家に対する需要は着実に高まっていますが、デジタルコインの価格に沿った浮き沈みが示されています。
「暗号がうまくいっていれば、人々が暗号でお金を稼ぐなら、私たちは人々から巨大なインバウンドを得ることができます。なぜなら、「私はこの波に飛び込む必要がある」とHospはCNBCとのインタビューで言います。
「そして、あなたが暗号がダウンしているのを見たとき、私たちは今年の初めにこれを見て、私たちはこれを見ています。そして、私たちはすぐに人々の需要が、「ああ、これは死にかけている業界なので、私はそこに行くべきではありません。」 だから、それは全く感心的です。」
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実際、データは、BTCの価格が2017年後半に最大20,000ドルに達したため、ビットコイン関連の役割へのアジアの求職者の関心がピークになったことを明らかにする同様の傾向を示しています。 価格が低下し始め、現場への仕事の関心もありました。
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