EYがデジタルサービスを向上させることで重要な技術をブロックチェーン

ブロックチェーンは、EYがデジタルサービスを向上させることで重要な技術です。 プロフェッショナルサービス会社 EYは、デジタルソリューションの提供を拡大するために見えるように、今後 3 年間でインドで2,000 人の従業員を雇用するように設定されています。
雇用の大部分は、ブロックチェーン、分析、インテリジェントオートメーション、人工知能、税務技術の分野にあります。
「新しいスタートアップには大きな資本があり、インドの大企業がデジタルに投資しています」とEYの新興市場センターのアドバイザリー・サービス・インドおよびパートナー、Ram Sarvepalli 氏は述べています。
「政府は市民サービスの観点からデジタルに多額の投資を行っています。 従来の顧客志向の産業の多くは、デジタルの観点から第 2 層、第 3 層の町に顧客へのアクセスを可能にするモデルを見つけようとしています。 GSTの導入や、中央および州の政府部門の電子ファイリング、自動化などの規制の変更があります。これらすべてが、大きなオポチュニティをもたらし、デジタル人材を採用する必要性を生み出しています。」