コインベースは、キー採用でパワーを維持することを実証

失敗するには大きすぎるという探求において、CoinbaseはInstinetの最高経営責任者(CEO)であるジョナサンケルナーを袋詰めするなど、ハイレベルな雇用を経験しています。

サンフランシスコに拠点を置くニューヨーク証券取引所に拠点を置く暗号取引所は、ケッナーを新しいマネージングディレクターとして採用しました。 インティネートでの職務は、株式市場の販売者と販売者を照合することでした。

コインベースに近い情報提供元によるとケッネルは、エキスパート投資者向けに、同社の新製品群の販売において重要な機能を担います。 5月に発表された投資ツールには、暗号の保管サービス、電子暗号通貨取引市場の開発、より複雑な取引のためのプライムサービスが含まれます。

失敗するには大きすぎる

「Coinbaseは大きすぎて失敗できない」というタイトルの記事で、FortuneはBitcoinブームから最初の10億ドル規模の企業になるために、「暗号通貨取引のスタートアップ（その）は不明瞭さから上昇しました。 今では、創設者であるのが、Coinbaseが、暗号そのものとともに、ウォールの路上で引き受けるための絶え間ない権を有していることを実証する必要があります。」

この目的の一部は、Fanni Mae出身のブライアンブルックス、JPモルガン出身のオプタエゼディアーロ、ニューヨーク証券取引所(NYSE)の執行役員であるクリスティンサンドラーなど、ウォールストリートのベテランを雇うことです。

Coinbaseの新入社員は、資産マネージャー、銀行、ヘッジファンド、家族経営のオフィスをターゲットとし、進化する暗号通貨市場と従来の金融を橋渡しすることを目的としています。

このベンチャーは、2019年までに700%以上の従業員数150人増員を計画している。

https://coinrivet.com/coinbase-addition-five-assets/