ブロックチェーンは間違いなく、世界中の変化、興味、誇大宣伝を生み出しました。
それだけではありません。 また、米国ではブロックチェーンを含むトップ10スキルに対する需要が2018年第2四半期（第2四半期）で500%以上増加し、2017年の同期に比べてスキルの急速な進化を遂げています。
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おそらく、途方もない成長を示唆しているのは、カリフォルニアの採用会社が、「ブロックチェーンが2018年第2四半期のUpwork.comで5,000以上のうち、2018年第2四半期で最も急成長しているスキルとしてリストを上回った」という事実です。 「前年比の成長は過度の4四半期で2,000%を超え、第2四半期では前年比3500%以上の成長を遂げました。」
急速に成長しているスキルの70%が新たにインデックス化されている
世界最大のフリーランシングウェブサイトであると主張するUpworkは、「急速に成長しているスキルの70%は、スキルの急速な進化を強調する指標に新たなものである」と述べています。
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Upworkの指数によると、今年の第2四半期で最も急成長しているスキルのトップ20は、次のとおりです。
- ブロックチェーン
- グーグルクラウド
- ボリュージョン
- リスクマネジメント
- 製品写真
- ラピッドプロトタイピング
- GoogleアプリケーションエンジンAPI
- スコーム
- ギトラボ
- 囲碁の進化
- イキット
- エンタープライズアーキテクチャ
- テンソルフロー
- アトラシアン合流
- エックスコード
- Eラーニング
- 顧客維持
- ストーリーライン
- ノード
- スカラ開発
人材の半分以上がフリーランスの才能を好む
フリーランスの採用プラットフォームは、「フリーランサーは、チームが必要とする特定のスキルセットを装備していることが多いため、増加するプロジェクト作業量に適している」と指摘しています。2017年に人材マネージャーの59%がフリーランスの人材を探求することを選んでいます。 50~7パーセントは、今後10年間でさらに多くのフリーランサーを雇う予定だ。
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「技術の変化と知識経済が進むにつれて、より多くのスキルが必要となるでしょう」と、世界経済フォーラムのジェンダー、教育、仕事の未来に関する協議会の共同議長であるUpworkのCEOであるStephane Kasriel氏は述べています。
「今日の仕事の多くは、世界のニーズの変化に応じて変化し、自動化が進んでいますが、現地の人材プールやビジネスに必要なスキルの不足は、従来の社員のプロアクティブにスキルをアップグレードできるフリーランスの人材によって克服できます」と彼は語ります。
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しかし、進歩にも欠点があり、スキルが進化し、新しい専門知識の需要が変化するにつれて、米国の54%の「労働力は、20年後に作業が存在することにはあまり自信がありません」。
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