アイルランドはブロックチェーンの仕事に新たな研究を与えています。ワックスマンのためのアマラッハリサーチが実施し、1,000人が関与した研究によると、アイルランドの人口の75%はブロックチェーン技術のキャリアを考慮しません。
DeloitteとMasterCardの同類が、過去2年間にわたってダブリンでブロックチェーン関連の仕事を発表しているにもかかわらず、技術の仕組みに関する知識と教育の欠如は、アイルランドの人々を取り戻しています。
25~34歳の回答者がキャリアを追求する可能性が最も高く、38%が挑戦を受け入れる準備が整いました。
「この調査の知見は顕著です。 アイルランドは、世界で最も高いスキルと教育を受けた労働力の1つを誇っています。しかし、アイルランドのほとんどの人々は、彼らが「正しい」バックグラウンドを持っていると感じていないので、ブロックチェーンでのキャリアを考慮しないでしょう」とワックスマンCEOと創設者のデビッドワックスマン氏は言います。
「ブロックチェーンは新しいテクノロジーですが、その考え方、使用事由および実装の応用は学習できます。 研究資料、教育ガイド、ブロックチェーンの使用に関するニュース報道は、スタートアップ企業からトップチップ企業に至るまで、日々増加しています。」
ブロックチェーンでのキャリアは、情報システム学、ビジネス、または経済の学位を必要としないことを理解することが重要です。 「アイルランドの業界新規参入者は、ブロックチェーンの破壊的な力と可能性について専門的に訓練を受け、教育を受けることができます。なぜなら、それは私たちの世代の最も重要なキャリア機会の一つになりつつあるからです。」
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