NGA 人材は、ブロックチェーンパイロットに福音技術を採用しています。 NGA 人事部は、Gospel TechnologyのDLT 搭載エンタープライズ・セキュア・データ・プラットフォームを、BPO 給与計算サービス・アーキテクチャに統合することを目的として、パイロットを実施しています。 このプロジェクトは 3 月まで実施され、プラットフォームの価値の証明 (PoV) を確立するために必要な洞察を会社に提供します。
「あらゆるビジネスにとって最も大きなリスクは、データ漏洩です。 個人情報（PII）を保護しないと、文字通り企業の評判を一晩中損なう可能性があります。 この理由から、BPO HRおよび給与サービスへのブロックチェーンの潜在的な統合、および内部プロセスへの潜在的な統合を検討してきました」と、NGA 人事 CEOのAndy Monshaw 氏は述べています。
「お客様と従業員に、可能な限り最も信頼できる環境でデータが保護されていることを保証できることは、当社のビジネスにとって絶対に重要です。」
「私たちは、NGA HRとのパートナーシップに本当に興奮しています。その結果、ビジネスの効率性、運用コストの削減、ビジネス世界に向けたGospel Technologyソリューションの将来の校正が実証されると信じています。 このパートナーシップは、分散した元帳を企業の用途に移し、さまざまな垂直市場やユースケースにわたってテクノロジーの実世界の能力を実証します」とゴスペル・テクノロジー CEOのイアン・スミス氏は述べています。
「NGA HRパイロットでは、データを正しく、状況に応じて管理することで、組織の攻撃対象領域を大幅に削減できることが証明されました。 これは、正しい理由でデータが適切な人によってしか見られず、すべてのデータトランザクション（試行、読み取り、書き込み）がブロックチェーン内に記録され、違反の意図の即時可視性と応答が提供されるためです。 データ漏洩のコストと評判の被害を軽減します。」
今日のアーキテクチャは、もはや目的に適していません。通常の知名度の高いセキュリティ侵害が示すように、Smith 氏は主張します。 彼の会社のビジョンは、「信頼できるデータコラボレーションが標準であり、NGA HRが雇用主として、コントローラおよびデータ処理者として大きなチャンスを見ることができる未来を築くために、重要な企業および個人データを保護することです」と付け加えています。
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