スチュアート・ウィルソン：Facebookとサムスンの関心がブロックチェーンの大量採用にどのように役立つかもしれません

スチュアート・ウィルソン：Facebookとサムスンの関心がブロックチェーンの大量採用にどのように役立つかもしれません。 ブロックチェーンの顧問スチュアート・ウィルソンは、仮想通貨ウォレットを備えた新しいサムスンのスマートフォンと、Facebookが独自のコインを作成しているという噂は、大量採用にとって良いニュースにすぎないと言います。
American Expressとfintechで働くキャリアを過ごした後、彼は現在ブロックチェーンアドバイザーであり、ブロックチェーン技術の使用を検討している企業と協力しています。
彼はBlockchain Advisoryの創設者であり、CTOであり、「ブロックチェーン、ビットコイン、分散元帳技術、暗号化通貨、関連するイノベーションのしばしば混乱するトピック」を明確にしようとしています。 これは、イノベーションが現在および将来のビジネスに価値を追加する方法を助言することを目的としています。
苦労している
彼は、ほとんどの企業が「テクノロジーが役に立つ理由を理解するのに苦労していると言います。 ブロックチェーンを使用できる時期と理由については、人々はまだかなり混乱しています。」
彼は、ブロックチェーンのユースケースが何であるかを知るために、暗号や数学の深い側面について無限に話す必要はないと言います。
画像：スチュアート・ウィルソン。
彼らのスマートフォンを使用している人々は、例えば、電車に乗っている場合、どのように、なぜ彼らのモバイル信号の変化の技術的な側面を無限に議論しません。 「彼らはそれを知る必要はありません」と彼は言う。 「彼らはそれが働いていると見えるので、単にテクノロジーを受け入れるだけです。」
「ブロックチェーンの人々は、技術について無限に話す穴から抜け出す必要があります。」
ウォルマート
Blockchainは、食品サプライチェーンの商品の出所をチェックするためにウォルマートの同類によって既に使用されており、問題が発生した場合はブロックチェーンを使用してはるかに迅速に解決できます。
暗号化通貨は、多くの人々をほぼ「偶然に」裕福にしました。 「予期せず裕福」になった人は、画面上のチャートを読むことができますが、基礎となるブロックチェーン技術を完全に理解することはできません。
「問題の一部は、すべてが技術によって既に解決されていると人々が考えているので、想像力の欠如である可能性があります」（明らかにそうではないとき）。
フィンテックのイノベーションは、マネーロンダリングの問題につながることが多いため、大量採用の欠如はイライラする可能性があります。 彼は、例として、そのサイト上のマネーロンダリング技術の除去に対するRevolutの最高財務責任者の最近の辞任を挙げている。
「疑わしい取引を許可した証拠はなく、ソフトウェアが動作していないためだと同社は言っています」と彼は言います。
「マネーロンダリングが行われたかどうかは誰も知らないが、チェックが行われていなかった。」
イノベーション
物語のこのタイプは、しかし、彼は主張し、技術革新の方法で得ることができます。
「マネーロンダリングに関わる人々は、常にそれを行う方法を見つけるつもりです。」
そして、人々の認識は「山によって色づけされています。 ゴックス、人々が「ビットコインで私を支払う」と言っていたワナクリウイルス。 この種の通貨は犯罪に関連しています。」
しかし、これにもかかわらず、彼は「S10 Samsungの携帯電話に暗号ウォレットがインストールされているのを見ることを奨励しています。 サムスンは、世界中の携帯電話のトップ3プロバイダの一つ。 そして、人々は自分の携帯電話に暗号財布が現れるのを見て始めるでしょう。」
フェイスブック
そのメッセージング機能内で使用できるFacebookのコインの噂は、技術のより大きな採用への移行の別の例です。
Facebookのイニシアチブが解除されると、「アイデンティティの問題を解読し、マネーロンダリングや犯罪の恐れを防ぐのに役立つ」と彼は言います。 現在は数字の文字列である仮名ウォレットは、Facebookのプロフィールに関連付けられます。
これらのテクノロジー企業の動きは、技術をブロックチェーンするために「数十億の人々」へのアクセスを潜在的に与えます。 彼はそれが作成することができると信じて「転換点は、人々が周りのお金を移動し、ネットワークを使用するために開始されます使用することは本当に簡単になり始める場合。」
非接触決済
彼は、制限が解除された後、より普及したカード支払いに非接触支払いを指しています。 「あなたは今、飲み物の典型的な小さなラウンド、またはあなたがロンドンにいる場合は半パイントを購入することができます」と彼はジョーク。
「他の取引と同様に、セキュリティについて心配しない技術-それは目標を達成するための簡単な方法です。」 ブロックチェーンと暗号化は、トランザクションを実行する迅速かつ簡単な方法になると、これを達成します。
今週、国際女性デーが急速に近づいていると、彼は、ITにおけるジェンダーの不均衡は、彼が魅力的であると言います。 1990 年代初頭に彼のキャリアに着手するとき、コンピューティングジョブにはより多くの女性がいました、と彼は言います。
「多様性の欠如は、当時の懸念として話されていませんでした」と彼は言います。 それ以来、女性よりも男性になる傾向があるコンピュータゲームの上昇がありました。 彼は、より多くの女性をブロックチェーンに奨励するために、作業環境も重要であると考えています。
公正な採用
彼がアメックスで働いていたとき、彼は募集の公平性を確保するために意図的な努力をしたと言います。10 人の新人の新しいコホートがあれば、5 人の女性と5 人の男性を見つけることを目指します。
彼はまた、さまざまな機能が回転すべきであると考えています。マーケティング（女性が支配する領域として認識される）と人事、財務、技術の役割を混在させるべきです。
彼の目的は、企業のブロックチェーンを解明することであり、彼は助けることができるかどうかを知るために連絡を取るために苦労している人に促す。 彼のクライアントの中には、ソーラーパワーからデータをキャプチャして取引できるカーボンクレジットを作成する方法を見ているソーラーカンパニーと、従来の資金調達プロセスを混乱させようとしているフィルム会社があります。
この技術を採用する大企業のもう一つの障壁は、スペース内の選手の一部である可能性があります, 彼は付け加えます. 私たちは最近コインリベットのためにインタビューしたブロック・ピアースの理想主義について話します。
「それはヒッピー、アナキスト、銀行システムと犯罪者をダウンさせたいかもしれない人々によって支配されるのを見ることができるビジネスですが、技術は滞在するためにここにあります」と彼は付け加えます。