A Ásia registou um aumento de 50% no emprego no setor de blockchain e criptomoedas desde o ano passado, de acordo com a empresa de recrutamento internacional profissional de Londres, Robert Walters Plc.
A empresa, que tem escritórios em quase 30 países ao redor do mundo, observa que “os empregos que envolveram trabalhar com tecnologia blockchain e ativos digitais ainda estão crescendo”, apesar das recentes tendências descendentes nos preços das criptomoedas.
A tendência é semelhante em outras regiões
No entanto, como a CNBC destaca, a Ásia não é a única região do mundo que está observando o rápido aumento dos empregos de blockchain, já que a tendência também é observada na Europa e nos Estados Unidos, entre outros lugares.
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O diretor de serviços financeiros de Robert Walters, John Mullally, diz que “poucas pessoas têm os conjuntos de habilidades reais” quando se trata de empregos de criptomoedas. Este é um fator que faz com que a demanda e os salários para profissionais com blockchain e crypto sejam cada vez mais altos.
Desenvolvedores Python, os mais procurados
A agência de recrutamento também observa que as postagens de emprego para especialistas em blockchain e criptografia aumentaram constantemente com desenvolvedores com habilidades de linguagem Python no topo da lista dos mais procurados.
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Juntamente com as empresas que procuram cada vez mais peritos com conhecimentos e competências no sector tecnológico revolucionário, os candidatos a emprego também estão a aumentar gradualmente. Na verdade, o motor de busca de emprego, tem havido muito interesse em papéis blockchain nos mercados asiáticos, incluindo Austrália, Índia, Cingapura, Malásia e Hong Kong.
Cripto, blockchain em estágios iniciais
No entanto, como crypto e blockchain ainda estão em estágios muito iniciais, muitos dos recém-chegados ao setor vêm de outras indústrias.
“Quase nunca contratamos de dentro da criptografia porque a maioria das pessoas dentro da criptografia são muito inexperientes”, diz carteira de criptografia baseada em Cingapura e inicialização de cartão TenX Co-fundador Julian Hosp.
“Você tem muito, muito poucas pessoas experientes que entram na indústria de criptografia.”
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Mullaly concorda: “Mesmo que haja muitos entusiastas de blockchain querendo se juntar à indústria, poucas pessoas têm os conjuntos de habilidades reais necessários para funções de desenvolvedor.”
Uma tendência liderada pela emoção
Embora, em geral, a demanda por empregos e por especialistas no setor de blockchain e criptografia esteja crescendo constantemente, ela tem mostrado alguns altos e baixos em consonância com o preço das moedas digitais.
“Se a criptografia está indo bem, se as pessoas estão ganhando dinheiro com criptografia, nós recebemos uma enorme entrada das pessoas porque elas sentem como, 'Eu preciso pular nessa onda” ', diz Hosp em uma entrevista com a CNBC.
“E então, quando você vê a criptografia caindo - e nós vimos isso no início deste ano e estamos vendo isso agora - então vemos que imediatamente a demanda das pessoas, elas são como, 'Oh não, esta é uma indústria morrendo, eu não deveria ir lá. ' Então é totalmente emocional.”
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De fato, os dados mostram tendências semelhantes revelando que o interesse asiático em papéis relacionados ao Bitcoin atingiu um pico à medida que o preço da BTC atingiu altos de até US $20.000 no segundo semestre de 2017. E quando o preço começou a diminuir, o interesse do trabalho também no campo.
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