A Blockchain revolucionou sem dúvida o mundo em que vivemos, desencadeando mudanças, interesse e hype em todo o mundo.
No entanto, isso não é tudo. Também causou uma rápida evolução das habilidades, uma vez que a demanda nos Estados Unidos para as 10 melhores habilidades, incluindo blockchain, cresceu mais de 500% no segundo trimestre (T2) de 2018 em comparação com o mesmo período de 2017.
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Talvez mais indicativo do tremendo crescimento seja o fato de que “a blockchain liderou a lista como a habilidade de crescimento mais rápido no 2º trimestre de 2018 de mais de 5.000 no Upwork.com pelo segundo trimestre consecutivo”, diz em seu site a firma de recrutamento da Califórnia. “Seu crescimento homólogo ultrapassou 2.000% nos últimos quatro trimestres, e experimentou mais de 3.500% no segundo trimestre.”
70% das habilidades de crescimento mais rápido são novas para indexar
Upwork, que afirma ser o maior site de freelancing global, observa que “70% das habilidades de crescimento mais rápido são novas para o índice ressaltando a rápida evolução das habilidades”.
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De acordo com o índice da Upwork, as 20 melhores habilidades de crescimento mais rápido do segundo trimestre deste ano são:
- Blockchain
- Google Cloud Platform
- Volusão
- Gestão de riscos
- Fotografia de produtos
- Prototipagem rápida
- API do Google App Engine
- SCORM
- GitLab
- Ir desenvolvimento
- UIKit Apple
- Arquitetura empresarial
- Fluxo de tensão
- Confluência Atlassiana
- Apple Xcode
- eLearning
- Retenção do cliente
- Articular enredo
- Node.js
- Desenvolvimento Scala
Mais da metade dos HRs preferem talento freelance
A plataforma de recrutamento freelance também observa que “porque os freelancers estão frequentemente equipados com os conjuntos de habilidades específicos que as equipes exigem e são bem adequados para o crescente volume de trabalho do projeto”, 59% dos gestores de recursos humanos optaram por procurar talentos freelance em 2017. Cinquenta e sete por cento esperam contratar ainda mais freelancers nos próximos 10 anos.
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“À medida que a mudança tecnológica e a economia do conhecimento continuam avançando, o trabalho exigirá mais habilidades”, disse Stephane Kasriel, CEO da Upwork, que também é co-presidente do Conselho do Fórum Econômico Mundial sobre o Futuro do Gênero, Educação e Trabalho.
“Muitos dos empregos de hoje vão mudar à medida que as necessidades do mundo mudam, e a automação progride, mas a escassez de talentos locais e as habilidades que as empresas precisam podem ser superadas com o talento freelance, que têm quase o dobro da probabilidade de os funcionários tradicionais atualizarem proativamente suas habilidades”, disse ele.
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Mesmo o progresso, no entanto, tem uma desvantagem e à medida que as competências evoluem e a procura de novas competências mudam, 54% da força de trabalho dos EUA “não estão muito confiantes de que o trabalho que realizam existirá dentro de 20 anos”.
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