A demanda por habilidades de blockchain nos EUA superou todas as outras no segundo trimestre de 2018

A Blockchain revolucionou sem dúvida o mundo em que vivemos, desencadeando mudanças, interesse e hype em todo o mundo.

No entanto, isso não é tudo. Também causou uma rápida evolução das habilidades, uma vez que a demanda nos Estados Unidos para as 10 melhores habilidades, incluindo blockchain, cresceu mais de 500% no segundo trimestre (T2) de 2018 em comparação com o mesmo período de 2017.

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Talvez mais indicativo do tremendo crescimento seja o fato de que “a blockchain liderou a lista como a habilidade de crescimento mais rápido no 2º trimestre de 2018 de mais de 5.000 no Upwork.com pelo segundo trimestre consecutivo”, diz em seu site a firma de recrutamento da Califórnia. “Seu crescimento homólogo ultrapassou 2.000% nos últimos quatro trimestres, e experimentou mais de 3.500% no segundo trimestre.”

70% das habilidades de crescimento mais rápido são novas para indexar

Upwork, que afirma ser o maior site de freelancing global, observa que “70% das habilidades de crescimento mais rápido são novas para o índice ressaltando a rápida evolução das habilidades”.

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De acordo com o índice da Upwork, as 20 melhores habilidades de crescimento mais rápido do segundo trimestre deste ano são:

  1. Blockchain
  2. Google Cloud Platform
  3. Volusão
  4. Gestão de riscos
  5. Fotografia de produtos
  6. Prototipagem rápida
  7. API do Google App Engine
  8. SCORM
  9. GitLab
  10. Ir desenvolvimento
  11. UIKit Apple
  12. Arquitetura empresarial
  13. Fluxo de tensão
  14. Confluência Atlassiana
  15. Apple Xcode
  16. eLearning
  17. Retenção do cliente
  18. Articular enredo
  19. Node.js
  20. Desenvolvimento Scala

Mais da metade dos HRs preferem talento freelance

A plataforma de recrutamento freelance também observa que “porque os freelancers estão frequentemente equipados com os conjuntos de habilidades específicos que as equipes exigem e são bem adequados para o crescente volume de trabalho do projeto”, 59% dos gestores de recursos humanos optaram por procurar talentos freelance em 2017. Cinquenta e sete por cento esperam contratar ainda mais freelancers nos próximos 10 anos.

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“À medida que a mudança tecnológica e a economia do conhecimento continuam avançando, o trabalho exigirá mais habilidades”, disse Stephane Kasriel, CEO da Upwork, que também é co-presidente do Conselho do Fórum Econômico Mundial sobre o Futuro do Gênero, Educação e Trabalho.

“Muitos dos empregos de hoje vão mudar à medida que as necessidades do mundo mudam, e a automação progride, mas a escassez de talentos locais e as habilidades que as empresas precisam podem ser superadas com o talento freelance, que têm quase o dobro da probabilidade de os funcionários tradicionais atualizarem proativamente suas habilidades”, disse ele.

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Mesmo o progresso, no entanto, tem uma desvantagem e à medida que as competências evoluem e a procura de novas competências mudam, 54% da força de trabalho dos EUA “não estão muito confiantes de que o trabalho que realizam existirá dentro de 20 anos”.

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