Cathy Minter veterana de software empresarial junta-se à R3

A veterana de software empresarial Cathy Minter junta-se à R3. Empresa de software blockchain Enterprise, R3, nomeou Cathy Minter como Chief Revenue Officer (CRO).
Suas responsabilidades incluirão o aumento da base de usuários para a oferta Corda Enterprise do empreendimento, a implantação da Corda sob medida para uso corporativo e a promoção de seu uso expandido em uma variedade de casos de uso.
A Minter foi anteriormente Chefe de Vendas das Américas na empresa de software corporativo Docker. Ela também ocupou cargos de liderança sênior na SAP e Oracle, bem como SpaceTime Insight, uma empresa de análise visual adquirida pela Nokia em 2018, e Cordys, uma empresa de software baseada em nuvem.
A R3 construiu uma rede de mais de 300 empresas de serviços financeiros, empresas de tecnologia, bancos centrais, reguladores e associações comerciais, que estão construindo aplicações em suas plataformas Corda open source e Corda Enterprise.
Minter comenta: “Ao longo da minha carreira, trabalhei em algumas das tecnologias empresariais mais impactantes, como a computação em nuvem e a revolução SaaS. Ao falar com clientes e contatos, ficou muito claro para mim que o blockchain está reunindo vapor em uma gama muito diversificada de indústrias. A velocidade de engajamento e entusiasmo para o blockchain corporativo é algo que eu não vi antes. Quando a oportunidade de trabalhar com o R3, o líder em tecnologia de blockchain empresarial, se apresentou, pareceu um ajuste muito natural para mim.”
David E. Rutter, CEO da R3, diz: “Nossa plataforma Corda está sendo utilizada para tudo, desde a transparência da cadeia de suprimentos até o gerenciamento de vendas de imóveis. Com este crescimento robusto da adoção da Corda em uma gama diversificada de diferentes mercados e indústrias, precisávamos de alguém com habilidades excepcionais em vendas de tecnologia empresarial e um livro de contatos profundo. Cathy se encaixa perfeitamente no projeto para este papel. Temos o prazer de recebê-la na equipe durante este período de crescimento e oportunidade emocionante.”