CR: Poderia nos dizer como você se envolveu no blockchain e espaço criptográfico?
MT: Acho que aconteceu por alguns anos. Eu fiz a transição de finanças mais tradicionais onde eu estava trabalhando para um fundo de crédito até 2015 para o mundo startup. Quando eu estava trabalhando para o fundo de crédito, muitos caras inteligentes que eu conhecia que eram nossos clientes estavam minerando bitcoin. Então eu tive um pouco de interesse, mas não prestei muita atenção porque não era o meu negócio principal na época. Acho que o segundo encontro no início do ano passado foi algo que não pude ignorar. Na época, eu tinha feito a transição para uma startup, e eu estava executando uma operação financeira para uma startup finTech do Reino Unido, onde o negócio principal era pagamentos e lealdade. Eu tinha um projeto onde eu estava trabalhando em estreita colaboração com a equipe de engenharia para otimizar nossos custos de pagamento. Sendo relativamente novo no mundo dos pagamentos, ainda não estava cansado, e comecei a entender o mundo dos pagamentos um pouco mais, comecei a fazer algumas perguntas fundamentais. Por que as taxas do regime são definidas dessa forma? Por que a troca é assim? Por que temos que pagar taxas de entrada? As pessoas só me disseram 'Min, é assim que as coisas são. Você não pode questioná-los. Então, ficou claro para mim que a verdadeira ruptura não acontece enquanto os históricos ainda estão muito entrincheirados no ecossistema.
Todo o processo de aquisição, os provedores de serviços de pagamento, os gateways, eles não iam a lugar nenhum. A única maneira de adicionar qualquer mudança real e duradoura no back-end de pagamentos era arrancá-lo e substituí-lo por um novo sistema. Foi quando comecei a ler sobre blockchain e caí no provérbio buraco do coelho blockchain e nunca olhei para trás.
Penso que a parte que realmente me afectou foi no que diz respeito aos pagamentos transfronteiriços, porque podem levar até uma semana. É incrivelmente complicado, não que eu esteja autorizado a fazer isso porque é ilegal, mas, tecnicamente, eu poderia enviar uma caixa de dinheiro para a Índia, e ela vai chegar lá mais rápido do que se eu tentar fazê-lo digitalmente. O dinheiro em si não passa pelo sistema. É apenas contabilidade dupla, e os bancos reconciliam. E esse foi o ponto em que eu realmente entendi que a tecnologia pode realmente revolucionar a maneira como as pessoas interagem com o comércio, a forma como compram as coisas, a forma como pagam umas às outras, e parecia uma tremenda oportunidade, e eu quero me envolver imediatamente.
CR: Pode me dizer quando se envolveu com Consensys e por quê?
MT: Estou na Consensys há seis meses. Acredito que o sinal de uma grande companhia é sempre o povo. Eu encontrei um monte de pessoas de Consensys e um monte de pessoas inteligentes que eu conhecia na minha rede que também estavam deixando seus empregos e se mudando para Consensys. Jeremy Millar, que é o chefe de gabinete em Londres, é alguém que conheci de uma vida anterior. Estava à procura de uma nova oportunidade e contactei-o. Ele realmente me vendeu a visão da empresa e como ela era única e, em muitos aspectos, ela meio que representava como um refúgio para pessoas que se tornaram um pouco desiludidas com hierarquias corporativas, governança centralizada de escritórios que é muito prevalente na maioria das empresas. A ideia de trabalhar para uma empresa totalmente descentralizada, acredito, é muito inspiradora para as pessoas inteligentes construírem coisas legais, e isso foi muito atraente para mim.
CR: Você fala sobre Consensys serem únicos.
MT: Consensys é agora cerca de 950 pessoas fortes em 30 países. O que nos diferencia de outras corporações ou mesmo de outras empresas de tecnologia ou startups de rápido crescimento é que estamos comprometidos em ter um modo de operação descentralizado. O que isso significa é que estamos criando um ambiente capacitante para as pessoas buscarem soluções criativas para os problemas, em vez do que prevalece em muitas organizações tradicionais, onde o ambiente de escritório é tipicamente estruturado para evitar que as pessoas façam asneiras. Com isso em mente, todos na Consensys estão capacitados. Todos estão habilitados a tomar suas próprias decisões.
Na Consensys temos uma hierarquia plana, somos autônomos, há muito espaço para a auto-iniciação e as pessoas agem de uma forma muito autônoma mas, ao mesmo tempo, orientada pelos Consensys. Isso permite que pessoas inteligentes se tornem empreendedores internos trazendo o melhor neles. Acredito que no fundo os humanos são uma espécie colaborativa. As pessoas tendem a fazer a coisa certa se lhes forem dadas as ferramentas e o apoio emocional e também a flexibilidade para o fazer. Então, você realmente vê um monte de projetos legais que se juntam apenas por pessoas se unindo muito naturalmente e muito organicamente. Nós, basicamente, apenas tentamos garantir que estamos disseminando informações e nos comunicando da forma mais eficaz possível.
CR: Você sente que há uma ideologia política se juntando com a tecnologia no blockchain e o espaço criptográfico entre as pessoas que querem trazer mudanças reais? Você está em uma batalha contra multinacionais, bancos e governos centralizados?
MT: Ponto interessante. Eu acho que certamente há um monte de pessoas filosoficamente orientadas que estão perseguindo alguma forma de ideologia dentro do espaço e eu apoio isso, eu acho que é ótimo.
Vejo que, ao longo do tempo, isto se junta nas organizações, nos governos e nas cidades, quanto mais nos tornamos descentralizados. Se você olhar para a arquitetura original da Internet, isso é como ela deveria ser de muitas maneiras. Penso que temos de dar um passo atrás e olhar para os contrafactuais e perguntar o que é centralização ou descentralização e se é artificial ou não. Acho que sou um pouco menos pedante ideologicamente, mas filosoficamente falando, acredito muito em estruturas e sistemas que capacitam o indivíduo de baixo para cima.
O que me excita neste espaço é realmente o que a tecnologia pode nos trazer que a web não pode. Mas sim, acredito nisso porque estamos nos tornando cada vez mais dependentes da tecnologia. Assim, a tecnologia e a política se fundirão. Posso não viver para ver isso, mas acredito que a tendência está indo nessa direção.
CR: Poderia me contar um pouco sobre o seu passado e como veio para o Reino Unido?
MT: Cresci no Canadá e nasci em Singapura. Mudei-me para o Canadá quando era adolescente para terminar o ensino médio. Eu fui para a universidade lá e comecei minha carreira lá trabalhando em uma empresa de investimento como analista. Minha empresa anterior me pediu para vir a Londres e trabalhar para eles na região. Estou em Londres há seis anos.
CR: Do seu ponto de vista e experiência, pode dizer que seus homólogos masculinos na indústria estão acolhendo mulheres?
MT: Tenho que dizer que, tendo trabalhado em indústrias dominadas pelos homens durante toda a minha carreira, desde finanças até startups tecnológicas até a blockchain, os homens na indústria de cripto e blockchain são mais acolhedores com as mulheres. No entanto, o setor continua dominado pelos homens, então, não estamos totalmente lá ainda, embora as mulheres tenham percorrido um longo caminho.
Mais uma vez, nesta indústria, a minha experiência é que a inclusão e a diversidade estão realmente no topo das suas mentes e não apenas para as mulheres, mas também para as LBGT, transgéneros ou pessoas que não são binárias. No entanto, penso que também temos de começar a pensar na inclusão e na diversidade para os idosos e os jovens. Temos também de começar a pensar na diversidade em termos muito amplos para garantir que estamos a conseguir isso - as respirações de pensamento que são necessárias à medida que estamos a construir tecnologias que terão um impacto nas gerações futuras.
Uma coisa que eu acho que me deixa muito orgulhoso de trabalhar neste espaço. É apenas um nível de talento feminino que está construindo coisas legais no ecossistema e eles também por acaso são mulheres. Então, foram as melhores startups como o Lightning Lab, cuja fundadora é Elizabeth Stark, e Parity, fundada por Jutta Steiner, onde as mulheres estão liderando predominantemente equipes de engenharia masculinas e também, produzindo alguns produtos líderes de mercado que estão sendo amplamente utilizados por muitos participantes no ecossistema de blockchain.
Tento concentrar-me mais em destacar o trabalho das mulheres empresárias que estão de cabeça para baixo e construindo em vez de olhar para as estatísticas e pensar sobre a lacuna, porque temos muito a celebrar. Acho que as mulheres têm percorrido um longo caminho e de muitas maneiras e, dado o foco que está sobre esta questão, não houve melhor altura para ser uma mulher trabalhando em um espaço tradicionalmente dominado pelos homens.
CR: Em sua opinião, como mais mulheres na blockchain, a criptografia FinTech faria a diferença?
MT: Definitivamente acredito que mais mulheres nesta indústria é muito importante. É fundamental em todos os lugares ter mais mulheres. Quando você está construindo coisas você tem que pensar, e tem que ser antes de tudo em sua mente que somos iguais e que as coisas devem ser desenvolvidas e criadas por homens e mulheres. Não há melhor maneira de invocar princípios humanos do que um design centrado no homem em oposição ao gênero. Se você pensar sobre as mulheres sendo metade da população e nós estamos tentando impulsionar a adoção de blockchain, e estamos pensando em um conteúdo ou uma iniciativa comunitária que só apela aos homens. Então você está, em muitos aspectos, excluindo metade da população. Então, eu acho que ter essa inclusão de opiniões e ideias e também iniciativas que falam com as mulheres é muito importante para impulsionar a adoção e também atrair mentes mais brilhantes para este espaço.
Há também toneladas de estatísticas que mostram como as mulheres fazem uma diferença enorme e muito positiva nos processos de tomada de decisão. Com base nessas estatísticas, acredito que as tendências naturais são que os homens tendem a ser mais agressivos e impulsivos quando tomam decisões, especificamente, e as mulheres tendem a ser um pouco mais favoráveis à busca de consenso. Eu acho que ter mulheres sentadas em torno de mesas vai melhorar a tomada de decisão e também ajudar a calibração para melhores resultados no chão. Eu sou um ávido estudante de sociologia, e eu acho que ter mais mulheres também lembra as pessoas sobre a responsabilidade societal envolvida em criar filhos e como tantas vezes iniciativas de gênero não são necessariamente apenas adaptadas para as mulheres. - Certo? É feito sob medida para as pessoas se tornarem pais melhores e para elas terem mais tempo e melhores recursos para criar uma criança em um ambiente mais capacitante e inclusivo que, juntamente com o cuidado amoroso, as ajudará a prosperar e se tornar adultos produtivos na sociedade. Em conclusão, sim, você pode fazer uma conexão que mais mulheres em tecnologia fará do mundo um lugar melhor.
CR: Você tem uma mensagem para mulheres ou até mesmo meninas sobre tecnologia e quão importante pode ser para elas participar?
MT: Definitivamente! Diria a eles para serem curiosos, para nunca parar de aprender. Há um grande movimento globalmente para colocar mais meninas na educação de base e dado que grande parte do futuro está na tecnologia e ter uma base sólida na educação de base. É melhor se preparar para o futuro. Mas, eu também acredito que estudos multidisciplinares são muito importantes. A educação em humanidades, por exemplo, desempenhou um papel importante na minha educação. Ajudou-me a desenvolver abordagens mais holísticas, mesmo para a tecnologia, o que parece ser bastante frio e difícil. Eu acho que o elemento humano da tecnologia é igualmente importante e é aí que a educação em coisas como humanidades entra em jogo. Diria a eles para serem mais focados e constantes na aprendizagem. Seja mais flexível. Então, em vez de seguir essa educação tradicional baseada em papéis de gênero, meninos e meninas devem se dedicar ao que realmente lhes interessa.
CR: Como você se vê trazendo mudanças dentro da indústria?
MT: Estamos vivendo um mundo bem amplo hoje. Quero dizer, nós da Consensys estamos trabalhando em um monte de projetos diferentes, cerca de uma centena em qualquer momento e esperamos certamente que um deles tenha um impacto duradouro em alguma coisa. Muitos de nós acreditamos que o blockchain e a criptografia através da descentralização irão capacitar as pessoas e ajudar a combater muitas questões como a pobreza e a corrupção. Consensys, em particular, está capacitando os empresários a criarem produtos e infra-estruturas e aplicações interessantes e que proporcionarão uma melhor inclusão para as gerações futuras. Além disso, ajude a tornar nossas vidas mais eficientes e colaborativas. A Consensys acredita que uma mudança positiva pode ser feita através da capacitação de sua equipe para ser mais criativa e inovadora. Esta é a melhor maneira de resolver problemas entrincheirados e trazer soluções duradouras para eles. Consensys, na minha opinião, é uma das melhores plataformas globalmente para qualquer empresário fazer parceria ou construir seus negócios, já que incubou 50 startups no espaço blockchain e continuaremos avançando com isso em mente. A Consensys orgulha-se de possibilitar grandes empreendedores que poderiam ter sido recusados financiamentos de fontes tradicionais, apesar de suas grandes ideias. Consensys tem sido um enorme facilitador de inovação dentro do espaço.
CR: Onde você se vê nos próximos 10 anos?
MT: Eu costumo não planejar muito à frente porque esses planos nunca se realizam e enquanto eu estiver onde eu quero estar, estou muito feliz com isso, e eu mantenho-me flexível, e eu rolo com os socos, este é um espaço super excitante. Há muitas pessoas inteligentes que estão inovando neste espaço. Espero estar trabalhando em tecnologias de blockchain e aplicações para um futuro próximo, com certeza.
CR: Onde você vê Consensys nos próximos anos?
MT: Acho que estamos crescendo muito rapidamente, expandindo geograficamente e expandindo em linhas de produtos e verticais da indústria. As pessoas da indústria compararam-nos ao alfabeto da blockchain e é um elogio que não levamos de ânimo leve que também vem com a sua responsabilidade inerente de começar a trabalhar.
CR: Você acredita que o blockchain pode ajudar a combater a pobreza, a corrupção e a desigualdade?
MT: Blockchain tem o potencial de fornecer capacitação para as pessoas em nível individual. Se você olhar para as pessoas na Venezuela, eles perderam a fé no sistema bancário central e estão gradualmente se movendo para a criptomotomia. Você pode ver como é uma tecnologia muito capacitante que permite a cada pessoa ter uma conta bancária no bolso, o que por si só é poderoso. Outro excelente exemplo disso é o Afeganistão, onde tradicionalmente as mulheres não têm uma conta bancária, mas isso está mudando. Há uma organização de blockchain sem fins lucrativos pagando empresárias para fazerem trabalho de codificação para eles. Isto é dar poder às mulheres no Afeganistão. A tecnologia definitivamente tem habilidades de longo alcance para a inclusão de pessoas não bancárias, bem como encontrar soluções para outras questões.
CR: Você acredita que o blockchain em breve se tornará amplamente adotado por governos, multinacionais e até mesmo pequenas empresas?
MT: Absolutamente! Ainda está nos primeiros dias, então a tecnologia é uma viagem e não um destino. Já vemos muitos governos e corporações embarcando nessa jornada. O grupo ICE que possui a Bolsa de Valores de Nova York e dezenas de bolsas formou um consórcio para estabelecer uma plataforma de negociação criptográfica baseada em blockchain, que é apenas um dos muitos pontos de validação indicando que a adoção principal é iminente.
CR: Criptomoeda, substituirá o fiat ou coexistirá com ele?
MT: Vejo que está se tornando popular, mas coexistindo com o Fiat.
George Town, Grand Cayman, 22nd November 2024, Chainwire
Las Vegas, US, 1st November 2024, Chainwire
From digital art to real-estate assets, NFTs have become a significant attraction for investors who…
Singapore, Singapore, 21st October 2024, Chainwire
HO CHI MINH, Vietnam, 17th October 2024, Chainwire
London, UK, 16th October 2024, Chainwire