Rússia se preparou para reprimir as violações dos direitos dos trabalhadores com contratos inteligentes

O Fundo de Pensões da Federação Russa (PFR) planeja implementar a tecnologia blockchain para acompanhar as informações relacionadas com contratos e outras relações laborais entre empregadores e empregados.

O fundo tem vários objetivos ao planear introduzir blockchain. O objetivo principal é reduzir o custo de armazenamento e manutenção da enorme quantidade de dados que ele gerencia, de acordo com o canal de notícias russo Izvestiya.

Contratos inteligentes entre empregados e empregadores

O governo planeja implementar contratos inteligentes baseados em Ethereum para serem usados como documento juridicamente vinculativo que estabelece a relação laboral entre empregadores e empregados.

Autoridades russas disseram a Izvestiya que acreditam que o novo sistema irá fornecer aos trabalhadores proteção contra “empregadores negligentes que violam a legislação atual ao celebrar contratos”.

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“A introdução de contratos inteligentes nas relações laborais permitirá, no futuro, recusar a conclusão obrigatória dos mesmos em papel, mas ter informações sobre eles a qualquer momento, como acontece hoje com o direito ao imobiliário”, diz o PFR - o serviço social mais extenso da Rússia -.

Reclamações dos funcionários em 2017

Mais de 465.000 cidadãos russos apresentaram queixas em 2017 alegando que seus empregadores haviam violado seus direitos trabalhistas. O governo respondeu a essas queixas, multando multas sobre negócios que totalizaram mais de 293 milhões de dólares.

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Alexander Shcherbakov, professor do Departamento de Trabalho e Política Social do Instituto de Administração Pública e Gestão da Academia Russa de Ciência e Tecnologia, diz que violações trabalhistas em pequenas e médias empresas são generalizadas. Ele diz que a tecnologia blockchain ajudará a reduzir violações e ajudar no monitoramento da conformidade contratual por parte dos empregadores.

Revisão do sector do trabalho

A mudança para colocar registros de funcionários na cadeia de blocos faz parte de uma revisão maciça do setor de trabalho que inclui o aumento da idade de aposentadoria. Atualmente, as mulheres podem se aposentar aos 55 anos e os homens aos 60. De acordo com os planos, até 2034, a idade mínima para as mulheres se aposentarem será de 63 anos. A idade de aposentadoria dos homens será aumentada para 65 até 2028.

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A renovação também inclui o armazenamento de todos os registros de emprego on-line a partir de 2020, o primeiro-ministro da Rússia, Dmitry Medvedev, revelou recentemente. Todos os dados necessários também serão compartilhados com o PFR, acrescentou Medvedev.