Ele poderia muito bem ter sido uma “ela”, declarou Malone. Ela acrescentou que o setor é notoriamente dominado pelos homens, salientando que muitas conquistas das mulheres estavam sendo diluídas. A eurodeputada grega Eva Kaili, entretanto, anunciou que o progresso da criptomoeda e da tecnologia blockchain poderia ser drasticamente dificultado pela falta de representação feminina. “As mulheres têm uma melhor compreensão e prioridades diferentes com essa tecnologia”, disse ela. “Acreditamos que, com essas ferramentas, você pode ter uma forte influência no futuro.”
Entre os participantes estavam Blocktrade.com , uma plataforma de câmbio criptográfico composta por especialistas de Deloitte e Deutsche Bank, que promove uma regulação adequada dentro da moeda digital. Será o primeiro mecanismo de negociação regulado ao abrigo do quadro da MiFID II. E a empresa também está pressionando para promover o papel que as mulheres desempenham na tecnologia, introduzindo uma política de igualdade para evitar que vieses de gênero afetem os procedimentos de contratação e seleção de candidatos.
CMO Lea Lipovsek disse que a criptomoeda tem o potencial de criar oportunidades de carreira para milhões de mulheres e vai perder sua reputação 'blockchain bros'. Uma divisão de gênero de cerca de um em cada 20 não será sustentável a longo prazo, ela argumentou. “As empresas precisam lidar com esse desequilíbrio ao contratar pessoal e se concentrar principalmente no conhecimento em vez de gênero”, afirmou. “Tenho fé na capacidade da indústria de vencê-la. Esta tecnologia ainda é relativamente nova com enorme potencial. Isso trará tanta inovação e emprego como resultado. Com tantas novas empresas iniciando, faz sentido que blockchain e criptomoedas proporcionem as chances que as mulheres precisam para fazer seu caminho em digital. O setor não pode, e não vai, ignorar a falta de diversidade.”
Lipovsek trabalha no setor digital há quase uma década e acredita que essa tecnologia tem a capacidade de reconstruir completamente nossos sistemas financeiros, quase começando do zero novamente. “Tem havido má imprensa em torno da reputação dos 'blockchain bros', mas um positivo que podemos tomar é a reação extrema a ela”, disse ela. “Pessoas e empresas estão começando a se sentar e tomar nota, criando iniciativas para que as mulheres se envolvam e moldem o futuro. Há muitas mulheres que já fazem grandes coisas no mundo da cadeia de blocos como Amber Baldet de JP Morgan, Jinglan Wang na NASDAQ e Carol Van Cleef. Precisamos gritar sobre suas conquistas e inspirar uma nova geração.”
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