Dez grandes perguntas para usar em uma entrevista de emprego blockchain

As entrevistas evoluíram ao longo dos anos e todos ouvimos histórias sobre entrevistadores fazendo perguntas estranhas (“Que animal você seria e por quê?”) especialmente agora neste novo mundo de blockchain . O livro de regras está sendo rasgado, mas todo bom entrevistador lhe dará a oportunidade de fazer algumas perguntas durante a entrevista de emprego.

Esta é uma grande oportunidade para você mostrar que você gastou tempo pesquisando a empresa e o emprego. Mais importante ainda, ele lhe dá a chance de mostrar ao entrevistador que você está preparado e que veio armado com algumas perguntas inteligentes que o farão se destacar de todos os outros candidatos que estão sendo entrevistados.

Entrevista de emprego top dez perguntas

Aqui estão dez grandes perguntas para usar em uma entrevista de emprego blockchain. Você pode usar ou fazer o seu próprio na sua próxima entrevista de emprego:

1. Por que o cargo se tornou disponível?
2. Como posso contribuir melhor para as metas do seu departamento?
3. Quais são as medidas utilizadas para avaliar o meu sucesso no papel?
4. Quais são as três maneiras de contribuir para a empresa além da descrição do emprego?
5. Como você me vê melhor contribuindo para a cultura corporativa e moral?
6. Qual é a sua visão para onde a empresa ou departamento estará em um ano? Em três a cinco anos?
7. Como posso ajudar você e a equipe a ter sucesso?
8. O que posso esperar de você em termos de desenvolvimento e apoio?
9. Qual é a melhor coisa em trabalhar para a sua empresa?
10. Como descreveria a cultura e o estilo de gestão da empresa?

Claro, quanto mais pesquisas você fizer com antecedência, mais você pode fazer perguntas específicas sobre as notícias recentes da empresa, posts de blog, lançamentos de produtos e planos. Mas aqui está o ponto final - faça perguntas que demonstrem interesse genuíno na organização e como você pode se encaixar no seu sucesso.

Lembre-se, entrevista de emprego é uma rua de mão dupla! Ao fazer perguntas, você pode ter uma noção muito melhor da organização em que você está entrevistando e até que ponto você gostaria de trabalhar lá.

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