Estamos destinados à lua, mas inseguros do curso. Adoção. Isso é o que todos pensam ser a chave para Bitcoin ir para a lua. Mas não só existe um passo anterior em que a adopção se baseia, como a AT e a T acabam de nos ajudar a tomá-la.
Se você ainda não ouviu falar, AT e T - o gigante das telecomunicações dos Estados Unidos - recrutou os serviços do BitPay para começar a processar pagamentos de criptografia para seus clientes. Enquanto esta notícia deixou todo mundo animado, pode ter sido pelo motivo errado.
Em vez de milhares de clientes AT e T correndo para pagar sua conta de telefone com Bitcoin e impulsionar o uso real como moeda, há um benefício maior aqui em termos de todos os clientes não iniciados da AT e T que agora verão a opção “Pagar com Bitcoin” dentro de sua conta.
A adoção depende das pessoas primeiro terem uma consciência do Bitcoin, e segundo deles terem confiança suficiente nele. Uma vez que o pensamento profundo e a pesquisa requer muito esforço, as massas tendem a preferir esperar por algum tipo de sinal de uma autoridade estabelecida. Isto é o que a AT e a T acabaram de fazer. Aos olhos de seus clientes, Bitcoin agora tem o selo AT e T de aprovação. Isso também é provável que faça uma contribuição para o número de pessoas pesquisando “O que é Bitcoin?” e, sem dúvida, estimulará conversas ao redor do escritório.
Idealmente, queremos uma economia Bitcoin que é circular, onde as pessoas ganham e gastam Bitcoin sem conversão para uma moeda nacional como o dólar. A razão pela qual as empresas empregam os serviços de processadores de pagamento como BitPay é permitir que os clientes paguem Bitcoin enquanto o provedor de serviços recebe dólares. As empresas fazem isso para evitar a volatilidade dos preços do Bitcoin.
Há uma tendência pequena e crescente no entanto para as empresas que oferecem aos seus funcionários a opção de receber parte ou todo o seu salário em Bitcoin, o que é ideal se você tiver pagamentos Bitcoin provenientes de clientes regularmente. Na verdade, a troca Kraken apareceu recentemente nas notícias por essa mesma razão. A empresa revelou que em abril de 2019 pagou 250 salários da equipe em Bitcoin das 800 pessoas que emprega. A capacidade de uma empresa oferecer isso aos funcionários também depende em grande parte das leis locais.
Portanto, a conscientização é o primeiro passo, e isso está acontecendo o tempo todo. Isso leva à adoção e uso real. O terceiro passo, no entanto, ainda está algum caminho fora, que é quando os produtos e serviços começam a ser preços em Bitcoin. Esse pode ter o mesmo risco de volatilidade que mencionei anteriormente. Isso é até chegarmos a essa economia circular de Bitcoin, onde não há necessidade de converter o dinheiro que recebemos em qualquer outra coisa. Bitcoin será dinheiro.
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