ICON выпускает новую модель управления. Команда ICON недавно выпустила новую желтую статью, посвященную решениям управления для экосистемы «умной экономики».
ICON - это проект, который родился во время безумной ажиотажа ICO 2017 года. Он направлен на то, чтобы стать смарт-контрактной и смарт-экономической платформой - своего рода экосистемой для проектов и компаний, чтобы жить внутри. По сути, ICON планирует соединить мир по-настоящему децентрализованным образом.
Команда выпустила новую желтую бумагу, которая работает как техническое руководство для технических людей.
В желтом документе подчеркивается, что с растущей популярностью децентрализации и размещения ставок команда ICON добивается прогресса в разработке более мелких деталей системы оценки IISS — ICON Incentives Scoring System.
Как будет работать IISS?
Любой децентрализованный проект должен содержать набор инструментов, которые легко позволяют сообществу членов участвовать в консенсусе.
Новая модель стимулирования включает в себя более подробную информацию о системе штрафов, новую систему выдачи ICX, которая создает ситуацию, когда ICX может быть сожжен во время высокой активности сети, и изменение политики сборов за транзакции.
Основные особенности желтой бумаги можно суммировать следующим образом:
Владельцы ICX (ICONists) поощряются к участию в выборах, получая награды за участие, и не рекомендуется голосовать за злонамеренного P-Rep (представителей), так как они также могут понести штрафные санкции.
Система ICX Issuance System - это новая система, которая сначала вознаграждает участников сети от сборов за транзакции, и только потом создает новые монеты, тем самым снижая уровень инфляции. Это означает, что если плата за транзакцию блока достаточно высока, чтобы вознаградить участников сети, новые монеты не будут созданы - и если они выше, чем обычно, некоторые сборы будут сожжены.
Теперь будет три типа штрафов для P-представителей, некоторые из которых затрагивают и их делегатов (ICONists).
Давайте рассмотрим каждую область улучшения индивидуально и как будет работать новая модель управления.
Система выдачи ICX
IISS внедрила систему, которая сжигает токены во время высокой активности сети и снижает уровень инфляции в сети ICON. При создании блока всегда будет определенное количество ICX, необходимое для того, чтобы вознаградить четырех различных участников экосистемы ICON: избирателей, представителей, dApps и EEP. С введением новой системы комиссионные за операции теперь будут использоваться для вознаграждения этих четырех сторон, а не в качестве дополнительного стимула для P-Reps.
Кроме того, если сумма комиссионных за транзакцию внутри блока превышает сумму ICX, необходимую для вознаграждения всех четырех сторон, то превышение ICX будет сожжено. В качестве примера предположим, что 10 ICX необходимо будет вознаградить всех четырех сторон. Если бы в блоке было три комиссионных за транзакцию на сумму ICX, то было бы чеканировано всего 7 ICX. Если бы в блоке было 15 транзакций на сумму ICX, то 5 ICX были бы сожжены и ни один ICX не был бы чеканирован. Это создает дефляционную среду в случае высокой загрузки сети.
Наказания
В штрафной системе ICON теперь есть компонент сжигания токенов. В документе IISS предусмотрены три вида штрафов: штрафные санкции, штрафные санкции за низкую производительность и штрафные санкции за дисквалификацию.
Если P-Rep получает штраф за низкую производительность или дисквалификацию, 6% делегирования на указанный P-Rep будут сожжены. Это делает чрезвычайно важным для ICONists делегировать надежные и качественные P-репы. ICON рекомендует держателям делегировать несколько P-Reps, чтобы диверсифицировать риск сожжения их токенов.
Политика сборов за транзакцию
Наконец, цена шага - базовая транзакционная плата в сети ICON - теперь легко регулируется путем консенсуса P-Reps по сетевому предложению (в частности, ценовому предложению Step Price). ICON включил конкретный тип предложения в основной сервис ICON, позволяющий P-Reps голосовать за изменение платы за транзакцию, и сеть автоматически внедрит изменения после согласования. Раньше для этого требовался хардфорк.
Заключение
Новая желтая книга, выпущенная ICON, имеет глубокие изменения модели управления, которые направлены на то, чтобы нарушить, как сообщество ICONists будет участвовать в голосовании и общем управлении.
Лично я считаю, что очень важно, чтобы пользователи попробовали новые модели управления и научно доказали, какие из них лучше всего подходят для сообщества.
Disclaimer: The views and opinions expressed by the author should not be considered as financial advice. We do not give advice on financial products.