Азия смотрит на резкое увеличение на 50% числа криптовых и блокчейн-заданий

По данным лондонской профессиональной международной рекрутинговой фирмы Robert Walters Plc, Азия наблюдала 50%-ное увеличение рабочих мест в блокчейне и криптовалютном секторе.

Компания, которая имеет офисы почти в 30 странах по всему миру, отмечает, что «рабочие места, связанные с работой с блокчейн-технологией и цифровыми активами, все еще растут», несмотря на недавние тенденции к снижению цен на криптовалюты.

Тенденция аналогична и в других регионах

Однако, как подчеркивает CNBC, Азия - не единственный регион в мире, который наблюдает быстро растущие блокчейн-рабочие места, так как тренд также отмечается в Европе и США, среди других стран.

ПОДРОБНЕЕ: Работа в Blockchain в Берлине и Мельбурне

Директор по финансовым услугам Роберта Уолтерса Джон Маллалли говорит, что «не у многих людей есть реальные навыки», когда дело доходит до работы в криптовалюте. Это тот факт, что все больше и больше требует от специалистов с блокчейном и криптографическими навыками.

Разработчики Python, самые востребованных

Рекрутинговое агентство также отмечает, что количество вакансий для блокчейн и криптоэкспертов неуклонно растет, и разработчики с навыками языка Python лидируют в списке самых востребованных.

ПОДРОБНЕЕ: Восемь лучших советов интервьюера для работы с технологией блокчейн

В то же время, как фирмы, которые ищут все больше и больше и больше профессиональных и профессиональных сотрудников в сфере технологий, также наблюдается рост количества лиц, ищущих работу. Действительно, поисковик вакансий, был большой интерес к блокчейн-роли на азиатских рынках, включая Австралию, Индию, Сингапур, Малайзию и Гонконг.

Crypto, блокчейн на ранних стадиях

Однако, поскольку крипто и блокчейн все еще находятся на очень ранней стадии, многие новички в этом секторе приходят из других отраслей.

«Мы едва ли когда-либо нанимаем изнутри крипто, потому что большинство людей внутри крипто очень неопытны», - говорит сингапурский крипто-кошелек и стартап-кард TenX Сооснователь Джулиан Хосп.

«У вас очень мало опытных людей, которые попадают в криптоиндустрию».

ПОДРОБНЕЕ: Криптовалюта знаменует начало «новой эры»

Муллали соглашается: «Даже несмотря на то, что многие энтузиасты блокчейн хотят присоединиться к индустрии, не многие люди имеют реальные навыки, необходимые для ролей разработчиков».

Тенденция во главе с эмоциями

Хотя, в целом, спрос на рабочие места и экспертов в блокчейне и криптосекторе неуклонно растет, он показал некоторые взлеты и падения в соответствии с ценой цифровых монет.

«Если криптоп работает хорошо, если люди зарабатывают деньги в крипто, мы получаем огромный входящий от людей, потому что они чувствуют, что «мне нужно прыгать на эту волну», - говорит Хосп в интервью CNBC.

«И потом, когда вы видите, что криптоническая криптовая падает - и мы видели это в самом начале этого года, и мы видим это прямо сейчас - тогда мы видим, что сразу спрос людей, они говорят: «О нет, это умирающая индустрия, я не должен туда ходить». Так что это абсолютно невероятно.»

ПОДРОБНЕЕ: Индия опасается, что ее политика в отношении обменов может заставить таланты и рабочие места в других местах

Действительно, данные свидетельствуют о схожих тенденциях, свидетельствующих о том, что интерес азиатских искателей работы к ролям, связанным с биткоином, достиг пика, когда цена BTC достигла максимума до $20,000 во второй половине 2017 года. И когда цены стали снижаться, так же и интерес к работе в этой области.

Disclaimer: The views and opinions expressed by the author should not be considered as financial advice. We do not give advice on financial products.

Previous Article

LINE messaging app launches own cryptocurrency and blockchain system

Next Article

Back of the net! Italian Serie C side scores a world first with cryptocurrency purchase

Read More Related articles