Ветеран программного обеспечения предприятия Кэти Минтер присоединяется к R3

Ветеран корпоративного программного обеспечения Кэти Минтер присоединяется к R3. Фирма Enterprise blockchain Software, R3, назначила Кэти Минтер главным директором по доходам (CRO).
Ее обязанности будут включать расширение базы пользователей для предложения Corda Enterprise, развертывание Corda специально адаптированной для корпоративного использования и продвижение ее расширенного использования по целому ряду вариантов использования.
Минтер ранее занимал должность руководителя отдела продаж в Северной и Южной Америке в корпоративной фирме по программному обеспечению Docker. Она также занимала руководящие должности в SAP и Oracle, а также SpaceTime Insight, фирме визуальной аналитики, приобретенной Nokia в 2018 году, и Cordys, облачной компании по программному обеспечению.
R3 создала сеть из более чем 300 фирм, оказывающих финансовые услуги, технологических компаний, центральных банков, регуляторов и торговых ассоциаций, которые строят приложения на своих платформах Corda Open Source и Corda Enterprise.
Минтер комментирует: «На протяжении всей своей карьеры я работал над некоторыми из наиболее эффективных корпоративных технологий, таких как облачные вычисления и революция SaaS. От общения с клиентами и контактами мне стало ясно, что блокчейн набирает обороты в самых разных отраслях. Скорость вовлечения и энтузиазм для блокчейна предприятия - это то, чего я раньше не видел. Когда появилась возможность работать с R3, лидером в области блокчейн-технологий предприятия, мне показалось, что это очень естественная подгонка».
Дэвид Раттер, генеральный директор R3, говорит: «Наша платформа Corda теперь используется для всего, от прозрачности цепочки поставок до управления продажами недвижимости. С этим устойчивым ростом внедрения Corda в широкий спектр различных рынков и отраслей, нам нужен был кто-то с исключительными навыками продаж корпоративных технологий и глубоким контактным книгой. Кэти идеально подходит для этой роли. Мы рады приветствовать ее в команде в этот период захватывающего нового роста и возможностей».