Facebook нанять пять новых блокчейн-сотрудников

Facebook нанять пять новых блокчейн-сотрудников. Facebook активизирует свой акцент на технологии blockchain, разместив пять списков вакансий на LinkedIn.
Титан социальных сетей теперь имеет в общей сложности 25 списков вакансий для специалистов по блокчейну, с новой рекламой запрашивающей менеджера по производству, менеджера бизнес-операций, специалиста по обработке данных, инженера программного обеспечения и менеджера по продуктам роста.
Генеральный директор Facebook Марк Цукерберг проявил большой интерес к технологии блокчейн с начала года, подробно обсуждая это в видеоинтервью с профессором права Гарварда Джонатаном Циттреном.
“Использование блокчейна, о котором я думал, хотя я не нашел способ сделать эту работу, заключается в аутентификации и предоставлении доступа к вашей информации различным службам”, - сказал он.
“Итак, заменив понятие того, что у нас есть с Facebook Connect на то, что действительно распространяется”.
Также были спекуляции по поводу того, примет ли Facebook свою собственную криптовалюту, при этом New York Times сообщила, что “Facebook может преуспеть там, где биткоин потерпел неудачу”.
Хотя Цукерберг оптимистично говорил о технологии в видеоинтервью, у него есть опасения по поводу эффективности распределенной книги и высокой вычислительной производительности.
“Конечно, уровень вычислений, который делает Facebook, действительно интенсивен, чтобы сделать распределенным образом”, - добавил он.
“Децентрализованные вещи, которые являются ресурсоемкими, будут сложнее. Им сложнее выполнять вычисления, но в конце концов, возможно, у вас есть ресурсы для этого”.
Для получения дополнительных новостей, руководств и анализа криптовалют нажмите здесь.

Disclaimer: The views and opinions expressed by the author should not be considered as financial advice. We do not give advice on financial products.

Previous Article

Bitrefill now allows US residents to book rooms on Airbnb with crypto

Next Article

How MakerDAO is improving community governance

Read More Related articles