NGA Human Resources затребовать технологию Евангелия для пилотного блокчейна

NGA Human Resources заручится Евангельской технологией для пилотного блокчейна. NGA Human Resources пилотирует корпоративную защищенную платформу данных компании Gospel Technology на базе DLT с целью интеграции ее в архитектуру услуг по начислению заработной платы BPO. Проект работает до марта и предоставит компании информацию, необходимую для установления доказательной ценности (PoV) для платформы.
“Наибольший риск для любого бизнеса — это нарушение данных. Неспособность защитить личную информацию (PII) может буквально разрушить репутацию организации в одночасье. Именно по этой причине мы провели последний год, рассматривая потенциальную интеграцию блокчейна в наши BPO HR и платежные услуги, а также наши внутренние процессы”, — говорит Энди Моншоу, генеральный директор NGA Human Resources.
“Для нашего бизнеса абсолютно важно, чтобы мы могли дать нашим клиентам и сотрудникам уверенность в том, что их данные защищены в максимально надежной среде”.
“Мы очень рады этому партнерству с NGA HR и считаем, что результаты продемонстрируют эффективность бизнеса, снижение эксплуатационных расходов и будущую коррекцию решения Gospel Technology для бизнеса. Это партнерство перемещает распределенную книгу в корпоративное использование и демонстрирует реальные возможности технологии на различных вертикальных рынках и в различных случаях использования”, — говорит Ян Смит, генеральный директор Gospel Technology.
“В пилотном проекте NGA HR мы вместе доказали, что правильное и контекстуальное управление данными значительно уменьшает поверхность атаки организации. Это связано с тем, что данные могут быть видны только нужному человеку, по правильной причине, и каждая транзакция данных (попытка, чтение и запись) записывается в рамках блокчейна, обеспечивая немедленную видимость и ответ на любое намерение нарушить. Смягчение расходов на нарушение данных и ущерба репутации”.
Современные архитектуры больше не подходят для целей, о чем свидетельствуют регулярные громкие нарушения безопасности, утверждает Смит. Он добавляет, что видение его компании заключается в “защите ключевых корпоративных и персональных данных для построения будущего, в котором доверительное сотрудничество с данными является нормой, и мы видим огромные возможности для NGA HR как работодателя, так и контроллера и обработчика данных”.