Россия настроена пресечь нарушения прав рабочих с помощью смарт-контрактов

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) планирует внедрить блокчейн-технологию для отслеживания информации, связанной с контрактами и другими трудовыми отношениями между работодателями и работниками.

При этом перед фондом стоят задачи, связанные с вменением чекчейна. Основная цель - снизить затраты на хранение и обслуживание огромного объема данных, которыми она управляет, сообщает российское новостное издание «Известия».

Интеллектуальные контракты между работниками и работодателями

Правительство планирует внедрить смарт-контракты на основе Ethereum, которые будут использоваться в качестве юридически обязательного документа, устанавливающего трудовые отношения между работодателями и работниками.

Российские чиновники сообщили «Известиям», что считают, что новая система обеспечит работникам защиту от «небрежных работодателей, нарушающих действующее законодательство при заключении договоров».

ПОДРОБНЕЕ: Российские министры планируют остановить продвижение криптовалюты

«Внедрение смарт-контрактов в трудовые отношения позволит в будущем отказаться от обязательного заключения их в бумажном виде, но иметь информацию о них в любое время, как это происходит сегодня с правом на недвижимость», - говорит СФР - самая обширная социальная служба России.

Жалобы сотрудников в 2017 году

В 2017 году более 465 тысяч граждан России подали жалобы на нарушение трудовых прав их работодателей. В связи с этими жалобами были взысканы штраны на предприятия на общую сумму свыше $93000.

ПОДРОБНЕЕ: Российское регулирование криптографии в работах

Александр Щербаков, профессор кафедры труда и социальной политики Института государственного управления и управления РАН, говорит, что нарушения трудовых норм на предприятиях малого и среднего бизнеса широко распространены. По его словам, технология «Бчейнчейна» будет сокращена и будет подстраховаться в процессе выполнения работодателями своих условий.

Реконструкция сектора труда

Переход к записи сотрудников на блокчейн является частью масштабной перестройки сектора труда, которая включает в себя повышение возраста выхода на пенсию. В настоящее время на пенсию могут выходить на пенсию в возрасте от 25 лет, а на пенсию - в возрасте до 6 лет. Согласно планам, к 20-м году минимальный возраст выхода на пенсию для женщин будет установлен на уровне, составляющем в возрасте до 3 лет. Возраст выхода на пенсию для женщин будет повышена до уровня в возрасте до 20 лет.

ПОДРОБНЕЕ: Москва будет использовать блокчейн Ethereum для фермерского рынка

Обновление также включает в себя хранение всех записей о занятости в Интернете начиная с 2020 года, сообщил недавно премьер-министр России Дмитрий Медведев. Все необходимые данные также будут представлены в ОФР, добавил Медведев.

Disclaimer: The views and opinions expressed by the author should not be considered as financial advice. We do not give advice on financial products.

Previous Article

India fears its policy towards exchanges may force talent and jobs elsewhere

Next Article

Polish ministers will review and pass new cryptocurrency taxation law later this year

Read More Related articles