Insights

Десять отличных вопросов для использования в интервью на блокчейне

Интервью развивались с годами, и все мы слышали рассказы о том, что интервьюеры задавали странные вопросы («Каким животным ты будешь и почему?») , в первую очередь, в этом мире блокчейн . Правила ломаются, но каждый хороший интервьюер даст вам возможность задать свои вопросы во время собеседования.

Это уникальная возможность для вас показать, что вы провели время, изучая работу и работу. Что более важно, это дает вам шанс показать интервьюеру, что вы готовы и вооружены некоторыми разумными вопросами, которые сделают вас выделяться из всех остальных собеседников.

Собеседование в десятку вопросов

Вот десять отличных вопросов для использования в интервью на блокчейне. Вы можете использовать или сделать свой на своем рабочем собеседовании:

  1. Почему эта должность стала доступной?
  2. Как я могу внести наилучший вклад в достижение целей вашего департамента?
  3. Какие меры используются для того, чтобы судить о том, насколько успешна я в этой роли?
  4. Каковы три способа, которые я могу внести в компанию помимо описания должностных обязанностей?
  5. Как, по-вашему, я могу внести свой вклад в корпоративную культуру и моральный дух?
  6. Каково ваше видение того, где будет компания или отдел через год? Через три-пять лет?
  7. Как я могу помочь вам и команде добиться успеха?
  8. Чего я могу ожидать от вас в плане развития и поддержки?
  9. Что лучше всего работать в вашей компании?
  10. Как бы вы описали культуру компании и стиль управления?

Конечно, чем больше исследований вы делаете заранее, тем больше вы можете задать конкретные вопросы о последних новостях компании, сообщениях в блоге, выпусках продуктов и планах. Но вот в чем дело - задайте вопросы, которые свидетельствуют о том, что организация действительно интересует и как вы можете приписать их к их результатам.

Заметите, собеседование - это «улица с тросом»! Задав вопросы, вы можете получить гораздо лучшее представление об организации, в которой вы интервьюируете, и о том, в какой степени вы даже хотите там работать.

Дальнейшее чтение

Успешные кандидаты изучают компанию, с которой они собираются взять интервью, и находятся на вершине рынка, в котором они работают. Сперва вы исследуете.

В настоящее время происходит распространение на многие из них, а именно на основе создания и создания систем, связанных с использованием систем «ВКонтакте» и «ВКонтакте». Чтобы получить в этой захватывающей области в это время было бы интересно так сделать свои научные работы. Вот несколько интересных статей на нашем сайте, но используйте строку поиска в верхней части этой страницы, чтобы узнать информацию о чем-либо из криптовалют прямо к компаниям, уже использующим технология блокчейн в их бизнесе.

Пять вопросов, задаваемых во время собеседования с блокчейном

Лучшие советы по прохождении собеседования на основе компетентности в блокчейне

Morgan Stanley рейды Credit Suisse для криптороли

 

 

 

Sheba Karamat

Sheba has 20 years’ experience in growing and running recruitment businesses, placing executives with financial and digital tech backgrounds into organisations such as Disney, Aviva, BBC, Barclays, News UK and Penguin Random House. Heavily involved in the sale of her previous recruitment business to James Caan CBE, the Dragons Den entrepreneur. Founder and CEO of Coin Rivet and mother to four amazing children.

Disqus Comments Loading...

Recent Posts

Here is why Bitcoin is still a lucrative investment in 2024

Those who enter the market at this time may be surprised to hear that Bitcoin…

1 month ago

Zircuit Launches ZRC Token: Pioneering the Next Era of Decentralized Finance

George Town, Grand Cayman, 22nd November 2024, Chainwire

1 month ago

The surge of Bitcoin NFTs: Everything you should know about Bitcoin ordinals

From digital art to real-estate assets, NFTs have become a significant attraction for investors who…

2 months ago

MEXC Partners with Aptos to Launch Events Featuring a 1.5 Million USDT Prize Pool

Singapore, Singapore, 21st October 2024, Chainwire

2 months ago