Неделя блокчейна/крипто в котировках. “95% из более чем 2000 криптовалют, торгуемых сегодня, умрет болезненной и заслуженной смертью”. Мэтт Хоуган (Matt Hougan), руководитель отдела исследований, Управление битовыми активами
“Для тех, кто хочет запустить распределенную книгу, блокчейн больше не является самым элегантным или подходящим типом базы данных. На самом деле идея использования блокчейна для распространения базы данных, вероятно, самая грубая концептуальная - предоставление каждому узлу полной копии всей базы данных старомодно. Мы уже начали видеть инновации на базовом уровне DLT технологии и будем продолжать видеть больше.
На самом деле, технология еще не достаточно зрела, чтобы мы знали, какие основные виды применения — например, когда мобильные телефоны были впервые разработаны, очень немногие люди предсказывали бы, что социальные сети, прослушивание музыки и вызов Uber будут обычным использованием для мобильного телефона.
DLT имеет потенциал стать самой важной технологией с момента изобретения Интернета. Большую часть истории можно описать с помощью стимулов и структур стимулирования при определении деятельности человека. Распределенные регистры могут представлять собой мамонтный сдвиг в том, как мы разрабатываем структуры стимулов, и, как следствие, могут полностью изменить наше представление о транзакциях и распределении ресурсов”. ZIhao Сюй, руководитель отдела будущего денег, Octopus Ventures
“Много было написано о блокчейнах и о том, как они вытесняют, изменяют или устраняют доверие. Но когда вы анализируете как блокчейн, так и доверие, вы быстро понимаете, что существует гораздо больше ажиотажа, чем ценности. Блокчейн решения часто намного хуже, чем то, что они заменяют”. Брюс Шнайер, технолог безопасности, преподающий в Гарвардской школе Кеннеди
“Стабильность, которую мы наблюдаем прямо сейчас на криптовалютном рынке, создает почву для более активного участия институциональных инвесторов в будущем”. Аналитик Дж.П. Морган Николаос Панигирцоглу
“События, подобные саге QuadrigaCX, показывают, что многие в криптоиндустрии по-прежнему наивны, когда дело доходит до создания своих систем безопасности. Все сводится к здравому смыслу. Хотя холодные кошельки, безусловно, являются лучшим вариантом для защиты активов клиентов, процесс вывода средств также должен быть принят во внимание.
Здесь есть чему поучиться на традиционном банковском деле. Крипто-биржи так же способны настроить процесс, при котором вывод средств требует от нескольких сторон подписать транзакцию, а пароли хранятся в безопасных оффлайн местах. Это означает распределение рисков по всей организации - предотвращение действий (или потери) одного человека от компрометирующих весь бизнес”. Гэвин Смит, генеральный директор, Панксора
“Влияние крупных игроков, таких как Facebook, Amazon и Pfizer, входящих в блокчейн-пространство, полностью зависит от их восприятия того, почему блокчейны существуют в первую очередь. Мы узнали, что игроки, которые строят открытые рынки и открытые экосистемы данных, которые позволяют всем возможным заинтересованным сторонам внести свой вклад в коллективный успех, являются теми, кто имеет хорошие возможности для использования блокчейна.
Мы видели, как спрос на блокчейн-рабочие места стремительно растет, однако вопрос заключается не в том, отвечает ли предложение талантов потребностям отрасли, а в том, может ли отрасль задавать правильные вопросы рынка, чтобы привлечь правильный талант.
Конечно, большие зарплаты привлекают амбициозных талантов, но мы узнали, что самый амбициозный и самый качественный талант в этом пространстве хочет изменить то, как мы организуем наше общество и экономику. Они хотят работать над проблемами, которые не могут быть решены одной организацией, а только путем предоставления многим различным заинтересованным сторонам возможности сотрудничать через открытую цифровую публичную инфраструктуру. Эта инфраструктура не может принадлежать правительству или корпорации, так как ей не хватает доверия, необходимого для принятия.
Организационные задачи — прогулка по парку по сравнению с проектированием сложных систем, поддерживаемых этими новыми типами протоколов. Лучшие таланты не хотят повышать уровень капитализма слежки, они хотят создать лучшую альтернативу, которая позволит всем вносить свой вклад и сотрудничать”. Ратгер ван Зюйдам, основатель и генеральный директор компании Odyssey
Disclaimer: The views and opinions expressed by the author should not be considered as financial advice. We do not give advice on financial products.