Женщинам нужно больше рисковать и чаще выходить из зоны комфорта. Георгина Бретт надеется поощрить больше женщин работать в блокчейне, после того как в начале 2018 года совершит “скачок веры” в отрасль.
Она является руководителем штаба The Reserve в Лондоне, который призван помочь компаниям в мобилизации средств. Они предоставляют комплексные решения по сбору средств, общественные мероприятия, профессиональные консультации и услуги по управлению сообществом. Команда Резерва лично знакомит проекты с криптоориентированными инвесторами и управляющими фондами в пространстве.
Она говорит, что “никогда не было сложнее” привлечь капитал для компаний в блокчейне, поскольку большая часть денег, собранных инвесторами, была из криптовалют, таких как Ethereum и Bitcoin, и эти криптовалюты теперь “упали на 75%”.
Она говорит о меняющемся мире, где до падения цен на криптовалюты компании раньше смотрели на £1 млн инвестиций, а теперь уровень инвестиций, возможно, упал до £100 000.
“Если компании достаточно хороши, они все равно могут привлечь капитал”, — говорит она мне.
Она стала вовлечена в мир блокчейна после получения степени в области права и экономики в Южной Африке, после чего получила второе юридическое образование в Оксфордском университете.
Работая консультантом по коммуникациям в коммерческом PR, она обнаружила, что корпоративная среда “не оправдала моих ожиданий, как я это предполагала”. Она жаждала больше стимуляции.
Она открыла компанию под названием Codex Protocol, которая использовала блокчейн для токенирования искусства и ювелирных украшений. Изучив технический документ, она заинтересовалась блокчейном.
Решение, изменяющее жизнь
Она приняла жизненно важное решение “сделать прыжок” в блокчейн в начале 2018 года.
Хотя это относительно короткое время, чтобы работать в этой области, она говорит, что “в любой другой отрасли я был бы новичком, но потому, что это такая крутая кривая обучения, это не так”.
В настоящее время компания принимает меры по привлечению большего числа женщин. Она говорит, что отсутствие женщин в блокчейне заметно, только “одна из 40 заявок от женщин”.
“Мы активно пытаемся добиться гендерного разделения в компании на 50/50”, - подчеркнула она.
“У нас все было хорошо, но две женщины ушли, сейчас мы активно рекрутируем”.
Она музывает, что это может быть тот факт, что женщины не знают, что это такое, или исторически не хватает женщин, участвующих в предметах STEM, но говорит, что она честно не знает причины, почему.
Резерв был основан только 18 месяцев назад, и за это время они стали свидетелями “эволюции и подъема и кончины ICO”.
Рыночный хаос
Она считает, что после рыночного хаоса последних недель в отрасли будет годичное затишье, но оно будет самым здоровым и в результате будет органически расти.
“Инвесторы всегда готовы отнять хорошее от плохого, а компании на рынках лучше подходят для использования технологии с прочной инфраструктурой”, — добавляет она.
Она считает, что преждевременно быть образцом для подражания в блокчейне после столь короткого периода времени.
“Я думаю, что женщины должны пойти на больший риск и чувствовать себя комфортно вне зон комфорта”, - продолжает она.
“Как правило, я заметил, женщины склонны проявлять осторожность и отгадывать свое право быть гласом власти, в то время как мужчины с большей вероятностью будут действовать как власть, независимо от того, заслуживают ли они быть там или нет.
“Короче говоря: мужчины лучше “притворяются, пока ты не сделаешь это”. В зарождающейся индустрии, такой как блокчейн, голоса власти могут быть людьми с шестимесячным опытом, и вступление в авторитетные роли очень достижимо, если у вас есть очевидная ценность, которую вы можете принести за стол.
“Было бы замечательно видеть, как больше женщин встают в роли, где они могут влиять на повествование и ход развития этой развивающейся отрасли и позиционировать себя в качестве будущих лидеров этого сектора”.
Она хотела бы, чтобы на дискуссионных форумах выступали больше женщин. На недавнем мероприятии было пять женщин-спикеров, и кто-то прокомментировал, насколько это освежающе. Она говорит, что люди “никогда бы не моргнули, если бы это был мужчина. Я бы хотел, чтобы женщины становились более нормальными”.
Она очень благодарна за щедрость и поддержку Джесс Хоулгрейв: оператору Codex Protocol и женщине, которая поощряла ее совершить прыжок в блокчейн, и женщине, которая была постоянным источником поддержки.
Disclaimer: The views and opinions expressed by the author should not be considered as financial advice. We do not give advice on financial products.