Bildung wird Türen öffnen, um mehr Frauen in diesen Raum zu ermöglichen. In ihrem Leitbild auf ihrer Website des TAAL-Projekts sagt die Vorsitzende Nelly Moffett, sie hofft, „Bildung und neue Technologien in einem Umfeld der Geschlechtergerechtigkeit zu fördern“.
Das TAAL-Projekt ist eine gemeinnützige Vereinigung in Frankreich, die den Einsatz von Technologie und Peer-to-Peer-Bildung mit dem Ziel fördert, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
Das Ziel ist es, Vorurteile abzubauen, indem es mehr Frauen für den Sektor anzieht und den Menschen dabei hilft, „besser zu verstehen und sich an sich verändernde Arbeitsmarktbedürfnisse anzupassen“.
Sie versucht, das Problem der Geschlechterungleichheit in Blockchain und aufstrebenden Technologien anzugehen. Hier erklärt sie, wie und warum das Projekt existiert, indem sie einige Fragen beantwortet, was sie inspiriert.
Coin Rivet's Helen Carter findet mehr heraus...
Wie sind Sie in diese Art von Technologie eingebunden und wie lange ist es her?
Januar 2017, als ich Kryptowährungen als Alternative zu traditionellen Investitionen suchte
War es Ihre erste Berufswahl oder haben Sie sich dazu bewegt?
Meine erste Berufswahl war auswärtige Angelegenheiten, weil ich für eine internationale Organisation arbeiten wollte, um Menschen zu helfen. Als ich anfing, neue Technologien zu erforschen, wusste ich, welchen Weg ich folgen wollte.
Warum sind so wenige Frauen in Blockchain/Krypto involviert?
Ich finde, dass Fehlinformationen, Stereotypen und das mangelnde Bewusstsein für bestehende Vorbilder eine wichtige Rolle spielen, wenn Frauen weniger an dem Technologiesektor interessiert sind. Im Fall von Krypto wird dieses Phänomen vergrößert, weil Frauen im Allgemeinen eher vorsichtiger sind, besonders wenn sie investieren.
Bessere Entscheidungen
Was muss getan werden, um dies zu beheben?
Bildung! Ich denke, der Zugang zu Informationen ist der Schlüssel, wir müssen uns informieren, um bessere Entscheidungen zu treffen und unsere Gemeinschaft zu unterstützen, indem wir unser Wissen mit anderen teilen.
Männer und Frauen haben unterschiedliche und einzigartige Fähigkeiten. Wir müssen lernen, wie wir arbeiten und einander helfen. Ich meine, gehen Sie einfach zurück zu den Grundlagen und denken Sie daran, dass wir am Ende nur Menschen sind und gemeinsam stärker sind. Mehr Frauen in der Technik zu haben, ist gut für unsere Gesellschaft, für die Technologieindustrie, gut für Wirtschaftswachstum... es ist einfach gesunder Menschenverstand.
Sehen Sie sich selbst als Vorbild?
Nun, ich bin der „Proof of Concept“, dass, Bildung in unseren Händen, mit dem heutigen Zugang zu Informationen und mit den richtigen Instrumenten, die Möglichkeiten, die wir für uns selbst schaffen können, unglaublich sind! Die Möglichkeiten sind endlos. Tatsächlich wurde ich für die „Inspiring 50“ France 2018 nominiert, die ein gesamteuropäisches Programm ist, um die Kontinente zu identifizieren, die führenden Frauen im Technologiebereich sind. Diese Initiative wird in Partnerschaft mit der Europäischen Kommission, Facebook, der französischen Zeitschrift „Les Echos“ unter anderem organisiert.
Was motiviert Sie und Ihr Unternehmen?
Ich beschloss, die gemeinnützige Organisation zu gründen, um mein Sandkorn dazu beizutragen, eine bessere Welt zu schaffen, aber vor allem wegen meiner Großmutter. Ich wuchs in Mexiko auf und sah aus erster Hand die enormen Auswirkungen, die nie die Möglichkeit hatte, lesen und schreiben zu lernen (oder Zugang zu Informationen zu haben) über das Leben meiner Großmutter. Ich habe mich immer gefragt, wie sich das Leben für sie entwickeln würde, wenn sie die Möglichkeit hätte, über ihre Ausbildung zu entscheiden. Obwohl sie verstorben ist, ist sie weiterhin meine Motivation. Heute helfe ich Menschen, Blockchain in Europa in meiner dritten Sprache zu entdecken.
Welche Hindernisse stehen dem Erfolg entgegen?
Es gibt eine Menge Dinge, die eine Person in unserer Welt nicht ändern kann, aber was wir tun können, ist, Verantwortung für die Entscheidungen zu übernehmen, die wir jeden Tag treffen oder nicht treffen.
Glauben Sie, dass die Bitcoin-Blase platzen wird oder ist dieser Hype?
Bitcoin ist der Anfang einer neuen Generation digitaler Währungen, die Frage, die wir uns stellen sollten, ist: Sind die Gesetze und Richtlinien notwendig, um diese Technologie zu regulieren und sie weniger volatil zu machen, so schnell wir brauchen?
Mangel an Wissen
Warum bekommt Krypto so eine schlechte PR?
Wegen des Austauschs von Websites, die gehackt werden, Kryptografie mit der Erleichterung der Verwendung von Mitteln für illegale Aktivitäten verbunden ist, und der Mangel an Wissen in der Investition im Allgemeinen, was zu schlechten ICO-Investment-Entscheidungen führt.
Wie engagieren Sie andere, um die Vorteile dieser Technologie zu sehen?
Wir arbeiten daran, Technologie für Frauen attraktiv zu machen, neue Technologien und Vorbilder sowie Möglichkeiten durch kostenlose Einführungskurse aufzudecken.
Ich bin aktiv in der Blockchain-Community und versuche, mich jeden Tag zu informieren, damit ich dieses Wissen mit anderen teilen kann.
Wird die Blockchain die PR verbessern?
Blockchain kann unserer Gesellschaft helfen, Vertrauen zwischen Menschen aufzubauen, die sich nicht kennen oder einander kennen, aber sie könnten unterschiedliche Interessen haben.
Können Sie zusammenfassen, was Ihr Unternehmen tut?
Das TAAL-Projekt ist eine gemeinnützige Vereinigung mit Sitz in Frankreich, die sich der Erleichterung des Zugangs zu technologischer Bildung und der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter im Technologiesektor widmet.
Im Rahmen der vierten industriellen Revolution fördern wir den Einsatz von Technologie und Peer-to-Peer-Bildung, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wir helfen Menschen, die Blockchain und neue Technologien und die kostenlosen und qualitativ hochwertigen Lernressourcen entdecken möchten.
Rollenmodelle
Wie stellen Sie sicher, dass es Geschlechtergerechtigkeit in der Blockchain gibt?
Das ist eine unserer Missionen im TAAL-Projekt. Wir wollen mehr Frauen für den Sektor gewinnen, indem wir die Chancen präsentieren, die Technologie bietet. Deshalb sind weibliche Vorbilder so wichtig. Dann führen wir sie durch Bildungsressourcen und lokales Netzwerk, das sie brauchen, um weiterzulernen und sich zu engagieren. Wir möchten im nächsten Jahr in Lyon (Frankreich) eine Veranstaltung zum Thema Gender Equity und Technologie organisieren, um die erstaunlichen Menschen, die wir im Rahmen des TAAL-Projekts getroffen haben, zusammenzubringen, damit sie „gute Praktiken“ teilen und vor allem den Menschen zeigen können, welche erstaunlichen Möglichkeiten der Technologiesektor bietet.
Haben Sie sich eine starke Zukunft für diese Technologie vorstellen?
Absolut! Blockchain, KI, IoT, automatisierte Fahrzeuge, 3D-Druck, Biotechnologie, Virtual Reality sind einige der Technologien, die die Welt verändern werden, wie wir sie kennen.
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