Si tratta di una strategia semplice e veloce per ottenere un lavoro nella tecnologia blockchain. Ho trascorso più di 20 anni nel reclutamento lavorando ad ogni livello. Questa è la mia semplice guida per la ricerca e la candidatura per i posti di lavoro, la partecipazione ai colloqui e alcune delle cose che puoi fare per prepararti a queste interviste al fine di avere successo.
Penso che tu possa suddividere la tua ricerca di lavoro in cinque fasi chiave:
Passo 1 Come ottenere un lavoro nella tecnologia blockchain - Ricerca
Prima devi fare ricerche sul tuo lavoro. Al giorno d'oggi, questo è diretto. Il primo passo è quello di controllare il Offerte di lavoro elencate sul nostro sito . Ma supponendo che tu stia andando a guardare oltre, LinkedIn è il posto perfetto. Se non hai un profilo LinkedIn, configurane uno. Si tratta certamente di una cosa che i futuri datori di lavoro cercheranno. Inoltre rende semplice la richiesta di posti di lavoro. Molti posti di lavoro consentono ai candidati di candidarsi semplicemente utilizzando il loro profilo LinkedIn
Una rapida ricerca su LinkedIn oggi mi mostra che ci sono un sacco di posti di lavoro correlati alla blockchain disponibili. Assicurarsi di cercare su varie opzioni. Gli inserzionisti elencheranno i posti di lavoro in modo diverso, quindi dovrai esplorare il modo migliore per cercare il lavoro che desideri.
Ad esempio, la ricerca di «tecnologia blockchain» nella sezione Lavori di LinkedIn rivela che ci sono 3.211 annunci in tutto il mondo, 1.297 annunci negli Stati Uniti e 415 nel Regno Unito. Tuttavia, se si cerca «blockchain» ci sono 10.745 annunci in tutto il mondo; 3.105 annunci negli Stati Uniti e 1.056 nel Regno Unito. Se volete maggiori dettagli sul mercato del lavoro blockchain statunitense, questo è un interessante rapporto che elenca il I 20 mercati del lavoro della blockchain statunitense .
Fase 2 per ottenere un lavoro nella tecnologia blockchain - Applica
Una volta ottenuto un elenco ristretto di lavori, puoi iniziare a candidarti. Prima di farlo, controlla il tuo CV e il profilo LinkedIn per assicurarti che sia aggiornato e aggiornato. Se sei in grado di assicurarti di chiedere alle persone con cui hai lavorato per le sponsorizzazioni su LinkedIn. Questi verranno aggiunti automaticamente al tuo profilo. Alcuni buoni appoggi vi metteranno ad un vantaggio rispetto ad altri candidati.
Alcuni lavori potrebbero richiedere l'invio di ulteriori informazioni. Se c'è qualcosa da preparare, assicurati di lasciare te stesso un sacco di tempo. Chiedi anche a qualcuno di leggere quello che hai scritto. E' sempre bene che qualcun altro controlli il tuo documento.
Passo 3 Come ottenere un lavoro nella tecnologia blockchain - preparazione del colloquio
Come reclutatore, questa è la cosa che mi viene chiesto di continuo. È anche dove i candidati hanno più bisogno di aiuto e guida. Per fortuna, ho diversi blog che ti danno tutto quello che devi sapere.
La preparazione è fondamentale e in questo blog ho preparazione delle interviste e contiene anche alcuni suggerimenti generali sulla ricerca dell'azienda.
Potrebbe essere richiesto di partecipare a un colloquio basato sulle competenze. Si tratta di interviste strutturate e l'intervistatore vi chiederà di dimostrare una capacità che stanno cercando ponendovi una domanda come «Dimmi di un tempo in cui hai dovuto affrontare priorità conflittuali». Questo blog è una guida passo per passo a prepararti per questo tipo di intervista.
Passo 4 Come ottenere un lavoro nella tecnologia blockchain - partecipazione al colloquio
Calmati, sii te stesso, preparati. Il colloquio di lavoro e' un processo a doppio senso. Vogliono dare un lavoro a qualcuno, mostrargli perche' dovresti essere tu. Ci sono alcuni ottimi consigli in questo blog di presentarti.
Tutta la preparazione del colloquio dalla Fase 2 sarà migliorata se prepari alcune domande da utilizzare nell'intervista. Qui ci sono dieci grandi domande per iniziare:
Passo 5 Come ottenere un lavoro nella tecnologia blockchain - follow-up
Inviare una e-mail, anche se è attraverso un consulente di reclutamento, può davvero fare la differenza. Far sapere al tuo intervistatore che sei appassionato al termine del processo ti porterà in prima linea nella loro mente.
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