Hyperledger passa 250 membri mark

Il consorzio Blockchain, Hyperledger, ha aggiunto nove nuovi membri, portando il totale a oltre 250. I neofiti come segue: Coil, Chainyard, Digit, Digiert, LG CNS, Omnitude, Tierion, UTRUST e Kiva.

Interessante anche: JD.com firma con Hyperledger

«Mentre luglio è tradizionalmente un mese tranquillo, siamo stati piuttosto impegnati a raggiungere alcuni traguardi chiave della comunità e della tecnologia», afferma Brian Behlendorf, Direttore esecutivo di Hyperledger. «Verso la seconda metà dell'anno, ci siamo concentrati sul continuare la nostra crescita e sull'avanzamento del nostro approccio open source, multiplo framework per soddisfare le applicazioni sempre più diversificate per la tecnologia blockchain. Come pianifichiamo il Forum Global Hyperledger , chiederemo a questi nuovi membri e a tutto l'ecosistema di continuare a portare avanti la visione e la tecnologia in scala per soddisfare la domanda globale di aziende basate sulla blockchain».

«Coil sta costruendo un modello di business migliore per il web e ritiene che ciò possa essere raggiunto solo attraverso standard aperti», afferma Stefan Thomas, fondatore di Coil. «È stata una decisione facile entrare a far parte di Hyperledger per supportare il lavoro sulle soluzioni blockchain open source. Stiamo contribuendo direttamente a Hyperledger Quilt e assistiamo a una grande sinergia tra le blockchain private scalabili sviluppate da Hyperledger e Codius, la nostra piattaforma di elaborazione aperta e decentrata.»

«Siamo felici di collaborare con la comunità Hyperledger e contribuire alla rivoluzione blockchain», commenta Nuno Correia, CEO di UTRUST. «Entrare a far parte di Hyperledger ci permetterà di esplorare e sviluppare approcci innovativi al settore dei pagamenti. Per esempio, puntiamo a passare a un modello decentrato di disputa e mediazione per quando qualcosa va storto con un acquisto. Vogliamo assicurarci che tutti i nostri clienti abbiano accesso al modo più trasparente e sicuro di acquistare con le criptovalute.»