これらは、良い面接官が参加する候補者に与える8つのトップヒントです。 ブロックチェーン 技術面接です。
ブロックチェーンで仕事を取得するのは簡単なことではありません。適切なスキルの必要性も高く、すべての開発者がそこには最低でも12の仕事があります。 では、どのようにして欲しいものを手に入れるのでしょう? 面接官との話で20年近くを費やした後、基本的なミスを避けるために、ブロックチェーン技術の求人候補者を提供するどんなアドバイスのリストを作成すると思いました。
1)あなたの好感を意識する
一見はあるが、必要だ。 好きな人たちと仕事がほしい。 笑顔、目の接触をして、あなたの椅子に前方に座って、熱狂する。 あなたが興味を持っており、対応することを示しています。
2)群衆から目立つ
1人の職種に対して面会された数十人の候補者がいる場合があるので、あなたが長持ちするような感心をすることは大変大事です。 あなたは人びとの目立つようにするために何を行うのですか? 「フール」をゲットしてください。 あなたは「慈善のためにお金を調達した男」、または「トライアスロンを走った女性」、「三ヶ国語を話した人」ですか?
3)絶対に否定を避ける
これは、あなたが話題で起こり得る、あなたにとっての過失のひとつです。 以前の雇用主、現在の状況、または一緒に働く人々について否定的であってはなりません。 うめき言とうめき言って、あなたは一気にいらない。
4)よく考えられた質問をする
あなたはいくつかを尋ねていない場合、誰もがあなたが仕事を期待することができます 関連する質問 ? あなたが本当に会社に興味を表明せずに仕事を取ることを喜んでいる場合、それは雇用者に不満かもしれません-その文化、誰が働き、彼らがそれについて最も好きなもの。 面接を真剣に受けているかどうかを確認するために、必ずご注意ください。
5)セルフサービスの質問をしない
あなたの質問は、柔軟な時間ポリシーがある場合、あなたが得るどのように多くの休日についてのすべてではありません、またはどのようなボーナスが提供されています。
6)可能であれば、あなたの仕事の例を持って来る
あなたがこの仕事を得ようとするにいくつかの本当の考えと努力した面接者を表示すると、あなたの立場が強化されます。 あなたの仕事/プロジェクト/ポートフォリオの例を持って来ることは、あなたが本当に興味を持っており、あなたの仕事に近づく方法を示すために熱心であることを示すための優れた方法です。
7)最後に、面接官は、あなたが仕事をしたいかどうかを知りたい
うまくいけば、面接の終わりまでに、この仕事があなたにとってものかどうか、そしてそれがあなたが進んでいくことに熱心なものであるかどうかがわかります。 答えがいいならそう言う。 面接官に関心を伝えあなたの位置を知る これは、これがあなたのための仕事であることを判断した人に、あなたの最後の可能性があります。
8)フォローアップ
あなたのリクートメンタントからでも、あなたのリクートメンターに届いたものでも、本当に大きな変わりがあります。 プロセスが終了した後に本当に熱心であることをあなたの面接官に知らせることは、再び彼らの心の最前線にあなたをもたらすでしょう。
この多くは常識ですが、過去20年間、私はインタビューの圧力の間に基礎がしばしば忘れられている方法のいくつかの特別な例を聞いたことがあります。 備えは成就のカギです。 十分な備えを整えれば、あなたのブロッケイン技術インタビューで成就するべきでしょう。
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