マティアス・エグリ: スイスの会社はイーサリアムグリッチを発見した方法. チューリッヒに拠点を置くChainSecurityのスタッフが、同社の創設者であるヒューバート・リッツドルフ博士がプログラミングに関して何か厄介なことに気づいたときに、暗号技術の監査がどのように機能するかのいくつかの例を準備していた1 月に戻りました。
EIP 1283の問題がスマート契約監査研究会社によって発見されたときに、エテリアムコンスタンティノープルの更新が延期されました。
すでにチェーンの一部であるスマートコントラクトは、アップグレードが行われた後に再入場攻撃に対して脆弱なコードパターンを利用している可能性があります。彼らはその前に脆弱ではなかったでしょう。
彼の同僚マティアス・エグリは、当時のコイン・リベットに語りました。「私たちは、監査ができることを人々に示すために、内部トレーニングの観点からコンスタンティノープルを見ていました。
最優秀研究員
「Hubertはちょうど欠陥に遭遇しました。これは、Ethereumにとって非常に幸運でした。セキュリティ分野で世界最高の研究者の一人でした。」
欠陥は、人々が可能であったはずの小さな変更を行うことができただろう、エグリは私に言った。
スイスの会社は、Ethereum Foundationに問題を報告し、その開発チームを動員して、多億万長者の創設者であるVitalik Buterinとの緊急会議を行いました。
マティアスは、彼が「彼らの反応に非常に感銘を受けました。彼らはすぐに何が起こっているのかを見て、私たちの調査結果を確認するために、より多くの監査人を連れて来ました」と言います。
遅延時間
それは2 月 28 日に行われる予定のEthereumアップグレードに長い遅延をもたらしました。
Matthiasは、バックグラウンドで電気技術者であり、大学のBitcoinの理論的側面に興味を持ち、経済的影響を少なくしました。
彼は数年間シリコンバレーで働き続け、Ethereumに「重く関与」していた同僚の近くに座っていました。
最終的に、彼は大学で博士号のために勉強した後、2 人の学生によって設定されたChainSecurityに参加しました。
同社は現在、スイスに拠点を置く9 人のスタッフとインドにリモートワーカーを置いています。
ジェンダー・ダイバーシティ
彼らはまた、非技術的な役割で2 人の女性を採用しています。 スペースでのジェンダーの多様性の欠如の問題について、マティアスは言う：「IT 全般とITセキュリティでは女性がはるかに少なく、それはさらに低下し、非常に少数です。
「私にとっては、ヨーロッパ各地の団体や機関に積極的に取り組んでおり、そうである必要はありません。 旧東部圏である国では、この比率ははるかに優れています。」
彼はこれらの国では、男女不平等に問題がない傾向があると述べています。
大量採用では、彼はそれが「今年」またはまだしばらくの間、起こるものではないと予測しています。 これは、エンドユーザーがブロックチェーンと自然に対話するまで来ません。
「インターネットでは、人々がメールを使い始めたのはすぐに何かでした。」 プロジェクトによっては、「人々が従う前に実証済みのユースケースを持ち、大量採用には何年もかかるかもしれない」が必要です。
心理学と経済学
暗号侵害の価格の野生の変動は、心理学、経済、金融によって引き起こされています。 マティアスは次のように述べています。「私は技術の観点から興味を持っているエンジニアです。」
彼はそれが「不健康なものなしで生きている健康なシステムを示していると思うので、個人的には失望する」ことを発見していません。
市場のシフトは、市場の修正の結果として、それはより安定し、現実に近づきました。
1 月の発見の結果、コンスタンティノープルを遅らせることが正しく決定されました。
リッツドルフ博士が発見した問題は、神秘的なハッカーがエテリアムから50mドルを取った2016 年 6 月の「DAO 事件」からの後退に関連した。
セキュリティを強化するために、Buterinの開発者は、一握りのハードフォークとガス限界の調整を余儀なくされました。
Ethereumは、プラットフォーム上で実行される操作の実行料として「ガス」を使用します。
Disclaimer: The views and opinions expressed by the author should not be considered as financial advice. We do not give advice on financial products.